上場企業 資格取得支援制度 退職金制度 残業月20時間以内 土日祝日休み
【概要】数百社の弊社のお客様(企業の情報システム担当者)からのインフラ周りやアプリケーション導入等のお困りごとのご相談に対してソリューションを提案する仕事です。お客様先には営業部と共に伺い、導入を上流工程からお任せします。【具体的な仕事内容】■サーバー設計・構築・運用■ネットワーク設計・構築・運用■Microsoft365の導入、移行、運用保守■EnterpriseMobility+Securityの導入■AWS、Azureを始めとしたクラウド導入、移行、運用保守
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その他(IT・ソフトウェア・インターネット)
■下記のようなご経験をお持ちの方・何等かインフラ構築プロジェクト管理を経験された方・パッケージ販社やSIer等で勤務された経験の方・大量PC導入に伴う、インフラ整備を実施された経験の方・計画・実行だけではなく、営業・提案要素の行動をされたことのある方
500万円~900万円 上記年収は目安です。経験、前職給与等を考慮の上、選考を通じて決定いたします。
リーダー , メンバー
正社員
東京都 本社: 東京都港区芝5-34-7 田町センタービル 6階※本社ないし運用センター
9:00~17:45
■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■特別休暇
【福利厚生】■インフルエンザ予防接種■産前産後休暇■育児・介護休業■制度全国の保養所利用可能(関東ITソフトウェア健康保険組合)■退職金共済加入(勤続1年以上)■報奨金制度(年2回)■慶弔見舞金■誕生日祝い金制度(勤続1年以上)
1988年7月
432,750千円
236名(単独)
◆ITサブスクリプション事業 PC等IT機器の中長期レンタル、保守運用等のITサービス、通信、クラウドソリューション等◆ITAD事業 使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売◆コミュニケーション・デバイス事業 音声ガイド用機器「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービス《企業の特徴》株式会社パシフィックネットは、PCのレンタルやデータ管理等、法人向けのITサービスを定額制で提供するITサブスクリプションサービスのトップランナーです。全国7か所に拠点を構え、1万4,000に及ぶ取引先企業のIT環境構築や、DXによる生産性向上に寄与しています。1988年に創業し、法人向けの回収・データ消去事業と、個人向けの中古パソコン販売で急成長した同社だが、2018年には大幅な業務転換を実施。ITサブスクリプションサービスというストック型ビジネスに軸足を置いたことで、環境変化に強い企業へと飛躍を遂げました。ITサブスクリプションサービスが軌道に乗った今、同社が新たに目指しているのは、エンジニアチームの増強です。提供できる技術とサービスの幅を広げ、サブスクで繋がりのあるお客様から寄せられるどんな要望にも対応できる、組織体制の構築を目指しています。
「全従業員総活躍企業」という社長の思いの元、弊社は社員の資格取得を支援しています。また、従業員が働きやすい職場作りにも力を入れています。■資格取得をバックアップ!弊社では資格取得支援制度を導入し、国家資格をはじめデータベース、ネットワーク、サーバー関係などの多数の資格取得をバックアップしています。資格取得時には奨励金を支給するほか、受験料や参考書代を会社が費用負担しています■月間平均残業時間15時間弊社では、なるべく残業をせずに職務遂行していく風土が根付いています。全社員の月間平均残業時間は約15時間程度。休日出勤もほとんどありません。■日本経済新聞「NEXT1000」に掲載されました!一人当たり営業利益額の伸び率が大きい企業の第1位として、日本経済新聞の「NEXT1000」に掲載されました。
2015年3月3日
19,905,000円(資本準備金含む)
78名(3名)
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3回のIT転職経験から実体験をもとにサポートします 私は、3回の転職により、SE→コンサルタント→キャリアエージェント→ベンチャー経営幹部というキャリアを歩んできました。コンサルタント時代のIT実務経験・キャリアエージェントを中心に、「IT人材のキャリアはどうあるべきか」ということを日々考え、悩んできました。他、多くの人材紹介会社がありますが、情報システム部門転職に特化した会社は弊社以外にはないと自負しています。「どういったキャリアが考えられるか」「そもそも転職すべきか」「現職では何をなすべきか」。転職に関する悩みは尽きないと思います。まずはざっくばらんにお話ししましょう。あなたのキャリア・成長の一助になれば幸いです。
インフラエンジニアリーダー候補(企画・営業要素あり)
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