▼募集背景事業拡大のために採用人数を大幅に増やしていきたいと考えています。現在、2名で採用活動を行っておりますがリソースが足りない状態となっているため採用担当を募集します。▼仕事内容採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。▼業務詳細〇採用業務・面接、面談、日程調整・説明会の開催、運営・母集団形成（エージェント選定／契約／進捗数管理改善）・スカウト（媒体選定／契約／運用／改善）・その他新規の企画立案※月約50名の候補者様とお会いし、たくさんの方と話す機会がありますヴァンテージで活躍する人材に、最初にお会いできる立場なので、非常にやりがいがあります。〇進捗管理・採用ツールの更新（HRMOS、スプレッドシート等）・課題に対する改善策立案（内定承諾率の向上、辞退率低下等）〇入社後のフォロー入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など〇総務（社内イベントの運営）・弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダース（プロバスケットボールチーム）の試合観戦・年2回の表彰イベントの立案・運営・開催・社内の働きやすさの改善など
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人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
▼応募条件・営業や接客など顧客折衝経験・目標達成に向けて自ら動いたご経験※事務系専門卒または大卒以上
360万円～540万円 想定年収：360万円~540万円月給：30万円~45万円〈補足情報〉■年収構成：月収×12ヶ月■昇給：年4回■四半期達成インセンティブ：最大25万 年間MVP：50万 準MVP：30万 年間最多売上賞30万等、多数報酬制度有月給(月額)は固定手当を含みます。
リーダー , メンバー
正社員
東京都 中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F※最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅※現時点でリモート勤務は想定していません。自社内勤務
09:00~18:00
休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度補足情報：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：規定有（本社付近に住まいを設ければ2万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・セミナー書籍購入手当 ・資格取得手当 ＜その他補足＞ ・達成旅行（全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など） ＜各種インセンティブ（例）＞ ・スリムクラブ手当（社員5名以上で行うスポーツに手当を支給） ・ラブキッズ制度（お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント） ・父よ母よ不安になるな手当（お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助） ・ピカピカ手当（靴磨きやヒール修理は会社負担） ・仮眠室6つ完備 ・副業もOK ・チャリ通手当
2008年
31 ~ 50名
【事業内容】中小企業経営者に対してのWebマーケティング・Webコンサルティングによる売上拡大支援。（SEOサービス・アクセス解析・リスティング広告運用・制作等50種類以上のサービス有り）一部上場～スタートアップ経営者に対しての人材コンサルティング■Webマーケティングコンサル事業（リスティング広告運用/コンテンツマーケティング/SEO/サイト制作/アクセス解析/導線改善/SNS運用等）■WebマーケティングAI事業（"ヒトを超えていくwebプロモーション"『wonder』運営）■人材ソリューション事業（ハイキャリアのフリーランスマッチング『HighClass』運営）■DMマーケティング事業（オンラインで手軽にDMが印刷配送でき、紙媒体での効果測定を自動化するツール『keymanletter』）その他新規事業プロジェクトを並行しています。
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