掲載予定期間:2022/04/08(金) ~ 2022/08/31(水)

中途採用担当者

【中途採用担当者】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください!

会社名非公開

メンバー
450万円~700万円

募集要項

  • 仕事内容

    リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための
    中途採用担当者を募集します。
    事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、
    ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。

    会社や事業の状況を適切に理解・把握しながらターゲットとなる人物像を正しく理解・認識し、
    そのような方々にリーディングマークでご活躍いただくための採用施策の検討から、
    施策の実施・運用、候補者様やエージェント企業様とのコミュニケーション、
    候補者の皆様の内定後のフォローまで一貫し対応していただきます。

    採用手法も従来の形を正とせず、新しい手法や施策も柔軟に検討し、取り入れながら
    チャレンジしていただければと思います。

    <主な業務内容>
    採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行
    書類選考から内定にいたるまでの選考及びクロージング
    ダイレクトリクルーティングの運用
    リファラル採用の推進
    ※ご興味のある方には採用広報も追加業務として検討できます。

    <業務の魅力>
    急成長フェーズの事業を体感することができます
    IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができます

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    <必須条件>
    ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・事業会社での採用担当経験1年以上
    ・エージェントやキャリアアドバイザー等の人材系企業での実務経験1年以上


    ★※提出書類または推薦文に、下記内容必須でお願い致します。※★
    ・ご転職理由(複数ある場合はすべてのご転職について)
    ・現年収
    ・希望年収

    ※適性検査実施後の書類選考となりますので、あらかじめご承知おきください。

    <歓迎スキル・経験>
    IT・ゲームなどの分野における中途採用の実務経験がある方
    エンジニア採用の実務経験がある方
    採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験がある方
    Wantedly、Greenなど媒体運用のご経験がある方

    <求める人物像>
    当社のMission/Value/Principleに共感できる方
    市況観を適切に経営層や事業メンバーに伝えながら、採用の方針を議論できる方
    他の部署や担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
    ユーザー視点での思考/判断ができる方
    受け身ではなく、主体的に提案し行動できる方

  • 年収

    450万円~700万円
    〈年収例〉
    ※みなし残業45時間含む
    ※ご経験により変動致します。
    ※選考の結果「契約社員」としてオファーをさせていただく可能性も0ではありません。
    〈補足情報〉
    ※試用期間3ヶ月(労働条件に変更はございません)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    募集背景 増員募集 / 更なる組織強化
    募集予定人数・期間 1人 / 6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
    ●都営浅草線 三田駅 徒歩4分
    ●都営三田線 芝公園駅 徒歩8分
    ●山手線 田町駅 徒歩9分
    ●山手線 浜松町駅 徒歩15分

  • 勤務時間

    09:00~18:00
    8時間00分/日 (9:00-18:00を基本とし、社内規定に則り変更可能とする)

  • 休日・休暇

    休日:週休2日(土日以外)
    休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
    補足情報:・年次有給休暇(初年度10日) ・記念日休暇 ・個人理由による休職制度

  • 福利厚生

    交通費支給、社会保険完備
    補足情報:・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(公共交通機関)上限30,000円/月

求人会社情報

  • 設立

    2008年

  • 従業員

    31 ~ 50名

  • 事業概要

    Personality Techを活用したHR事業を展開しています。

    ■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」
    適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで 「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。

    ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ」
    約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。

    ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」
    「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。
    ※有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-306165)

    【世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます】
    これが私たちリーディングマークのミッションです。

    このミッションを成し遂げるために、三菱商事、三井物産、トヨタ自動車など【一流企業200社以上】のクライアントの採用支援や、上位校生向け就活支援サービス「レクミー」の運営を主軸に展開してきました。
    新しいサービスや事業も開発が進んでおり、今後もさらなる企業支援を通じて、現状の日本の就活の在り方の当たり前に変革を起こしていきます。

    企業の成長と事業拡大により、年間採用20名以上を目指しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社カイラススタイル
株式会社カイラススタイル
管理部門

士業および管理部門(事務職)に強い人材紹介サービス

この求人の担当コンサルタント

坂田 有子
株式会社カイラススタイル
坂田 有子
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書 、 法律・会計系専門職

あなた特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう! 今までのご経験だけでなく、パーソナルプロファイリングから導き出した特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう。



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