掲載予定期間:2022/04/06(水) ~ 2022/08/31(水)

クリエイティブ人事

【クリエイティブ人事】サイバーエージェントの採用・育成、組織作りにジョインしませんか?

会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~1000万円

募集要項

  • 仕事内容

    採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています

    ▶︎新卒採用/育成
    ・採用計画/採用戦略の立案
    ・採用イベント・インターンシップ設計/実行
    ・新卒研修の設計/実行

    ▶︎キャリア採用
    ・採用計画/採用戦略の立案
    ・採用イベント設計/実行
    ・選考(カジュアル面談/面接など)
    ・中途入社メンバーのサポート/育成

    ▶︎組織・文化づくり
    ・組織戦略の策定
    ・活性化など各種施策の設計/実行
    ・人材配置、適材適所の設計/推進

    ※担当業務は希望や経験に合わせ、相談の上決定いたします

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    【求めるスキル】
    人事経験や、クリエイティブに関する専門知識は問いません
    クリエイティブに興味があり、人事として向き合っていきたい方からの応募お待ちしています!

    ※担当業務は希望や経験に合わせ、相談の上決定いたします
    ※言われたことをただこなすではなく、自ら積極的に考え・行動できる方を求めています。


    【歓迎スキル】
    ■人事採用(新卒または中途)
    ■人事企画(文化づくり・組織づくり)
    ■人事コンサル、人材営業
    ■広報、マーケティング


    【求める人物像】
    ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
    (戦略設計など、事業の上流から携わっていきたい方歓迎
    ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
    ・コミュニケーションスキルの高い方
    ・市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方

  • 年収

    400万円~1000万円
    年収例〉
    応相談
    ※年俸制
    ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
    ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
    ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員 , 契約社員
    募集背景 増員募集
    募集予定人数・期間 2人 / 6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京本社
    渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
    自社内勤務

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    休日:土日祝休み
    年間休日:120日
    休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
    補足情報:
    週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度
    補足情報:■研修制度 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など ■各種保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
    サイバーエージェントグループ全社社員総会、毎月末の表彰式、社員旅行など一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 <2駅ルール・どこでもルール> 家賃補助制度です。勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <休んでファイブ> リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給します。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、料理部など多種多彩な部活があります。

求人会社情報

  • 設立

    1998年

  • 従業員

    5001名以上

  • 事業概要

    メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業などを展開。
    2004年からブログを中心とした「Ameba」を開始し、2016年にはインターネットテレビ局「AbemaTV」を開局。変化にあわせてメディアサービスを提供しています。
    インターネット広告事業は、創業当初からの事業で、その取扱高は国内ナンバーワンです。
    ゲーム事業は、主力タイトル7本、他数十本のスマートフォン向けゲームを提供しています。

    社風・風土 →「新卒社長」に代表されるように、CA独自の企業文化が豊富です!
    サイバーエージェントならではの企業文化を大切にしている当社では、私たち独自の取り組みが数多く存在します。たとえば、「新卒社長」という仕組みも当社オリジナルの制度です。これは、新卒で当社に入社したメンバーが、子会社の社長に就任して経営を任せる取り組みのこと。この制度に代表されるように、当社では新卒入社のスタッフが役員・社長に就任するまでのスパンが非常に短いことが特徴です。20代前半のうちから、文字通りの「経営者目線」で教育の場を提供することが、人材を育てるためのベストソリューションだと考えているからです。

    事業・商品の特徴 →業界の最先端を走るベンチャーとして、グローバルに活躍!
    メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業の3つを軸にインターネット業界を牽引する私たち。「Amebaブログ」や「AbemaTV」、「Cygames」といったブランド名に聞き覚えのある方は少なくないでしょう。私たちは、これら先進的なインターネットサービスを展開するサイバーエージェントグループの代表として、「21世紀を代表する会社を創る」をモットーに掲げる企業です。2018年3月には設立20周年を迎えますが、飽くなき探究心とチャレンジ精神により、飛躍し続けるベンチャー企業を目指します。グローバルな市場で大きな影響力を発揮するべく、ともに同じビジョンを共有する仲間を募集!

    仕事内容→入社1年目から大きなプロジェクトや責任あるポジションを経験!
    インターネット業界は、年齢や性別、これまでの経験に関係なく活躍のチャンスが与えられる性質を持った分野です。若いうちからベテラン勢と同じ視点でビジネスに向き合うことも可能ですし、年齢を理由に大きなプロジェクトを任せない…なんてこともありません。むしろ当社では、入社1年目を「準備

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転職エージェント情報

株式会社カイラススタイル
株式会社カイラススタイル
管理部門

士業および管理部門(事務職)に強い人材紹介サービス

この求人の担当コンサルタント

坂田 有子
株式会社カイラススタイル
坂田 有子
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書 、 法律・会計系専門職

あなた特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう! 今までのご経験だけでなく、パーソナルプロファイリングから導き出した特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう。



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