不動産・建設分野で複数の子会社を持ち、安定した基盤がございます／ホールディングで経営に携わることができます。≪具体的な職務内容≫同社の経営企画として下記業務を担当いただきます。将来はIPOも目指していることもあり、同社の制度を上場基準に整えることもミッションの1つです。・各種調査、各種データや数値の加工・分析業務、予実管理・経営計画の立案・遂行・組織活性化に伴う各種会議の運営、参画・子会社および関連会社の管理統括・IPOに向けた社内組織の編成・活性化
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不動産
・事業会社での総務、人事経験10年以上※総務、人事、労務、法務、庶務等幅広いご経験をお持ち方大歓迎
540万円～720万円 想定年収：540万円~720万円月給：35万円~60万円賞与回数：2回〈年収例〉予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。〈補足情報〉＜月給＞350,000円～600,000円(以下一律手当を含む)基本給：137,000円その他固定手当：213,000円～463,000円（固定手当の中に33時間分の時間外手当含む）＜その他＞試用期間：2か月（試用期間中の給与については、上限30万円）残業手当：有昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）※会社業績および個人の業績・評価に応じ支給
リーダー , メンバー
正社員
東京都 千代田区五番町10 五番町KUビル1F自社内勤務
08:00~17:00〈補足情報〉休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞毎朝、ラジオ体操・点呼・朝礼にてスタート
休日：土日祝休み年間休日：110日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇補足情報：※第1・第3土曜出勤あり
社会保険完備、交通費支給、退職金制度補足情報：■社員旅行 ■保養施設（篠島・熱海） ■企業年金制度、確定拠出型年金制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度＜福利厚生補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円） 退職金制度：勤続3年以上（定年：60歳）
2004年
1001 ~ 5000名
当社は、不動産、建設、生活支援事業を営むグループ企業18社からなる純粋持株会社です。■事業内容：(1)不 動 産：不動産の分譲、売買、賃貸、管理および付随する一切の業務／不動産の経営、運用および証券化に関する企画、コンサルおよび付随する一切の業務(2)建 設：建築の企画、設計、施工および付随する一切の業務建設関連／資機材の販売、リースおよび付随する一切の業務(3)生活支援：マンション他建物管理および付随する一切の業務／老人ホーム、スポーツクラブ、教育施設、宿泊施設の経営、総合リースおよび付随する一切の業務
士業および管理部門（事務職）に強い人材紹介サービス
あなた特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう！ 今までのご経験だけでなく、パーソナルプロファイリングから導き出した特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう。
【総務人事担当】設立以来黒字／グループ企業約18社／IPOも視野
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