【仕事概要】ビジネス職中心の採用関連業務をメインに行っていただく予定です。応募者管理、面接、スカウト活動はもちろん、中長期の採用企画（媒体選定、採用手法など）、採用広報の企画にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】■業務内容・採用戦略立案・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管理、スカウト・エージェントとのリレーション作り・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行・面接/面談対応・採用に関するイベント参加や企画立案・運営■主な採用ポジション・コンサルタント・営業職・経営企画室・人材開発室・カスタマーサクセス・経営管理／経理、法務、IRなど【メンバーの経歴】■アパレル店長経験者⇒在宅ワーカーを活用したチーム構築の責任者を担当
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コンサルティングファーム・シンクタンク
【必須要件】◇現状に満足せず、新たな提案・改善を好む方◇BtoB、BtoC問わず何かしらの営業経験をお持ちの方【上記がない場合】◇コミュニケーション能力に自信のある方
300万円～600万円 月給：25万円~41.6万円賞与回数：2回インセンティブ：あり【年収例】1000万円／事業部長職 経験7年／事業部長800万円／マネージャー職 経験5年／マネージャー500万円／経験2年／リーダー〈補足情報〉【昇給・昇格】年2回※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。【試用期間】３ヵ月
メンバー
正社員 募集背景：更なる組織強化募集予定人数・期間：2人 / ３ヶ月現在の組織構成：部署の人数：51チーム5名体制（マネージャー1人＋メンバー4名）
東京都 東京本社：〒171-0022東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F自社内勤務転勤の可能性：なし
09:00~18:30月間平均残業時間：40時間以下
休日：土日祝休み年間休日：121日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：アニバーサリー休暇
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格取得制度、持株会制度
2008年
101 ~ 300名
【事業内容】・営業支援事業・業務支援事業・経営支援事業当社は2008年の設立以来、13年連続で黒字経営を続け、2021年6月には東証マザーズに上場した急成長中の企業です。四季報オンラインでは、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難という課題を解決しています。
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【経営企画室（採用）】拡大期の組織を創るHR部門の募集 / 東証マザーズ上場
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