【法務（リーダー候補）】

募集要項

• 仕事内容

  法務グループマネージャー（GM）の指示のもと、メンバーと協働しつつ、契約・法務コンサル業務を自己完結、取締役会・株主総会等の機関運営を主体的に行って、当社グループの事業・サービスの適正遂行・展開に貢献していただきます。
  
  近い将来、法務GMを補佐し、サブグループマネージャーとして法務グループの運営を切り盛りできるような主体性、統率力、マネジメント力を備えた方を求めています。
  
  ＜仕事内容/ミッション＞
  1.各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
  2.社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
  3.取締役会・株主総会に関わる事務局
  4.コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
  5.法務DX推進
  6.知的財産関連案件 （出願、権利維持、利活用、相談対応等）対応
  7.訴訟、係争対応
  など。ご希望と適性に応じてウェイトは変わります。
  
  ＜募集背景＞
  業容拡大に伴う法務体制・機能の強化、再構築のため

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ■企業法務として以下いずれかのご経験
  ・契約
  ・コンプライアンス推進
  ・機関運営（取締役会・株主総会）
  
  ■IT知識向上への意欲が高く、英語の使用に抵抗のない方

• 年収

  500万円～650万円
  賞与回数：賞与なし
  〈年収例〉
  年収500万円～660万円
  
  ※月給の20％相当分の定額残業手当を含む（超過分は別途支給）
  ※固定時間外手当は、32～33時間分（所定時間外労働をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当します。
  　所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給します。
  ※試用期間3ヶ月有（給与は同額）

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  本社（白金高輪）
  東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付)　、17階
  東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結
  自社内勤務

• 勤務時間

  09:00~18:00
  〈補足情報〉
  ＊コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり

• 休日・休暇

  休日：土日祝休み
  年間休日：120日
  休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
  補足情報：年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 評価連動特別有給休暇（リフレッシュ奨励金付）

• 福利厚生

  社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度
  補足情報：■待遇・福利厚生 ・基本給改定 年2回（2月・8月）　※直近半期の人事考課を元に決定 ・賞与なし ・通勤手当　規程により実費全額支給（上限：月額３万円） ・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担） ・全社表彰制度（四半期、半期、年間） ・社員紹介制度 ・入社時転居費用会社負担制度（採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる 　方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担） ・転勤時社宅支給制度（単身赴任時） ・テレワーク手当（月額１万円）
  ■その他 ・弊社システムを活用したテレワーク制度 ・健康診断（年齢により人間ドック全額/一部補助、婦人科健診全額補助） ・妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超） ・託児所費用補助 ・私服通勤可(業務によりスーツ着用) ・福利厚生サービス（宿泊施設・各種チケット・グルメ等の各種会員割引） ・加入する関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設 ・出産育児、高額医療、死亡時の付加給付 など ※一部、試用期間中は対象外。詳細は弊社規程による。

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