求人ID : 13544

【グループ人事戦略推進G_グループ会社の人事統轄/HRBP】

競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率

求人会社名:株式会社SHIFT

リーダー
600万円~1000万円

募集要項

  • 仕事内容

    当募集ポジションでは、当社の事業拡大にともない、各グループ会社の人事統轄/HRBPとして、人事領域のPMI管理を通してシナジーの創出を主導していただきます。リクルーティング支援、労務支援、制度支援などを中心にグループ会社の拡大フェーズに合わせた経営課題に向き合い、事業戦略をドライブさせる重要なポジションです。



    ■配属部署

    人事本部 コーポレート人事部 グループ人事戦略推進グループ



    ■具体的な仕事内容

    ・経営戦略におけるグループ会社への人事領域のPMI管理

    -リクルーティング

    -労務対応、支援

    -制度導入支援

    -グループ間のコミュニケーション促進施策の企画・運営

    -社内外折衝

    -経営層へのレポーティング

    ※グループ会社の状況により、どこを重点的に支援いただくかは異なります。



    ■魅力

    ・ある程度安定した企業基盤の中にいながら、ベンチャー企業の人事統轄ができる

    ・当社の人事領域におけるノウハウを得ながら、施策を売っていくことができる



    ■想定できるキャリアパス

    ・人事企画(制度・教育)、中途採用(人材獲得)、HRBPなど

    ・グループ会社の人事部長

    当社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを推進しております。

    2020年にも5社の株式取得をしており、今後も積極的にM&Aを行っていく予定です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    【必須】

    ・人事担当としての幅広い実務経験(5年以上)

    └MUST:採用、労務対応/WANT:制度、教育

    ・Excel、PowerPoint 中級以上

  • 年収

    600万円~1000万円
    月給 500,000 円 - 830,000円



    想定年収600万~1,000万円程度

    ※経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします 試用期間 有 3か月

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル



    【最寄り駅】

    東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分

    都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

  • 勤務時間

    9:00~18:15

  • 休日・休暇

    土日祝休み/年間休日120日

  • 福利厚生

    ・産前産後、育児、介護休業制度

    ・各種社会保険完備

    ・通勤手当

    ・選択制確定拠出年金制度

    ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度

    ・社内公募制度

    ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」

    ・株式付与ESOP信託制度

    ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能

    ・自転車通勤制度

    ・部活動

    ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など定年

    70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

求人会社情報

  • 事業概要

    <魅力>

    年間約150%の売上高成長率を継続している当社において人は最大のリソースとなります。

    常識に囚われない発想で新卒100名以上の採用と教育を進めていけることが大きな魅力です。



    <主要事業>

    ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業



    <会社概要>

    SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。



    金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。

    競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。



    2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社カイラススタイル
株式会社カイラススタイル
管理部門

士業および管理部門(事務職)に強い人材紹介サービス

この求人の担当コンサルタント

坂田 有子
株式会社カイラススタイル
坂田 有子
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書 、 法律・会計系専門職

あなた特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう! 今までのご経験だけでなく、パーソナルプロファイリングから導き出した特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう。

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