求人ID : 8592

【人事(人事企画人材)】

三菱電機グループ◇転勤なし◇入社時から有休付与

求人会社名:西菱電機株式会社

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • 仕事内容

    ~戦略的人事へ~決まったやり方を踏襲するのではなく、常に新しいことにチャレンジできる環境です。
    西菱電機は、企業価値の持続的向上を目指し構造改革に着手しました。
    会社の変革期である今、人事部でも戦略的人事部門へと組織運営力向上を進めております。
    法改正対応や人事制度の適性運用はもちろん、タレントマネジメントを活用した戦略的な人材開発や、
    AIを取り入れた人材データの蓄積と分析等にも着手をしております。
    また、市場環境、経営戦略に合わせ、人事制度の構築、次世代の採用戦略、働き方改革への取り組みなど、
    経営者のパートナーとして従業員のエンゲージメントを高めること、企業価値を向上させ会社を成長させていくことを
    ミッションとしています。
    会社も人事も変革時期を迎える中で、これまでの実務経験を活かし、リーダーシップを発揮して
    戦略的人事部門の中核メンバーを担っていただきたく考えています。
    また、経験や実績を積んでいただき、将来のリーダー/マネージャーまでのキャリアアップを考えています。


    【業務内容】
    ■労務労政
    人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など、全社的視点に立った人事労務に関する企画・運営を通じて、
    当社の幅広い事業分野で働く従業員の生産性を高め、事業の成長に貢献いただきます。

    ■人事企画
    人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、
    タレントマネジメントの推進、AI構築をはじめとするHR Tech活用など人事領域における幅広い業務に携わっていただきます。
    また各プロジェクトのマネジメントもリーダーになって行っていただくことを想定しております。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    【必須】
    ・人事経験5年以上(人事制度の構築経験必須)
    ・自部門or全社の年度計画策定に携わった経験

  • 年収

    450万円~650万円
    昇給 年1回(4月)

    賞与 年2回(6月・12月)※直近4.0ヵ月

    【試用期間】 有(3ヶ月) 【試用期間補足】 期間中の条件も上記と相違なし

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 新藤田ビル

  • 勤務時間

    8:30~17:15

  • 休日・休暇

    土日祝休み/年間休日122日

  • 福利厚生

    家族手当:扶養配偶者20,000円、第一子/二子3,000円

求人会社情報

  • 事業概要

    ■東証二部上場。三菱電機グループ【安心・安全・快適を提供する情報通信インフラのシステムインテグレーター】

    ■官公庁への防災システムなど社会インフラ構築。設計から据付・導入、運用・保守に至るまでのトータルサービスを提供



    ◎東証一部上場/連結売上4兆4311億円、日本を代表する総合電機メーカー

    である三菱電機グループ!安定性は抜群です。

    ◎プライム案件多数、上流工程から参画!案件の大半は三菱電機Gより

    いただいており、数億~数十億円単位の大規模案件も取り扱っています

    ◎入社時から有休付与(2年目で17日間)/退職金有!腰を据えて働けます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社カイラススタイル
株式会社カイラススタイル
管理部門

士業および管理部門(事務職)に強い人材紹介サービス

この求人の担当コンサルタント

坂田 有子
株式会社カイラススタイル
坂田 有子
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書 、 法律・会計系専門職

あなた特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう! 今までのご経験だけでなく、パーソナルプロファイリングから導き出した特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう。

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