求人ID : 5857

【M&Aアドバイザリー】

企業経営者のM&Aリテラシーを上げる!新規事業のコアメンバー

求人会社名:株式会社識学

リーダー
650万円~800万円

募集要項

  • 仕事内容

    ◇仕事内容
    【M&Aコンサルティング事業について】
    M&Aコンサルティング事業は2019年6月に事業譲受したM&A事業をベースに、弊社の経営コンサルティングを強みとしてミックスし、新規事業として立ち上げました。

    私たちは、M&A仲介やFAが主流である現在のM&A業界について、以下のような課題があると考えています。
    ・M&Aを成立させることが目的化してしまう/売買を成立させることにバイアスがかかることで、双方が納得しきれないまま契約が成立してしまうケースがある
    ・M&Aについて、経営者が体系的に学ぶ機会がない
    ・経営者のM&Aへのリテラシーが低く、M&Aを活用した中長期的なシナジー戦略を狙いづらい

    上記のような課題を解決するのが当社の「M&Aコンサルティング」でございます。
    従来の一部のステークホルダーの経験則に沿って行われるM&Aから、私達が体系化した「経営者が知っておくべきM&Aトレーニングプログラム」によって、経営者のM&Aへのリテラシーを向上し、売り手と買い手、すべてのステークホルダーが幸せになるM&Aが実現できると考えております。
    まずは、このトレーニングプログラムをご自身で学んでいただき、体系化した知識を持って経営者へのコンサルティングを行っていただきます。

    【仕事内容】
    ・M&Aを検討しているクライアントの課題を分析、抽出
    ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング)
    ・M&A事業部の推進、企画
    ・顧客獲得の為の新規営業(組織コンサルティング事業)

    【仕事のやりがい】
    ・新規事業のメンバーとして、事業の立ち上げ・組織づくり・営業戦略の立案まで裁量権を持って働いていただけます。
    ・お客様に「M&Aをさせること」がゴールではありません。時には「M&Aをやめた方が良い」というアドバイスもできます。
    ・M&Aの知見を活かしながら、体系的な知識を身に着け、さらにレベルアップできます。
    ・当社の組織運営メソッドを通して深く入り込み継続的にフォローすることで、成約後の組織活性にも貢献出来る革新的なサービスです。

    ◇事業内容
    ”識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する”

    ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない
    優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない

    これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。
    私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。
    『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。
    設立僅か4年で『識学』の導入社数は累計1,000社を超え、上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等様々な業界で『識学』の効果が発揮されています。

    ◇早急に『識学』を広めたい」その思いをビジネスに繋げたことが始まり
    2013年、代表の安藤が識学メソッドを創った方と知り合ったことがが人生を大きく転換するきっかけとなりました。
    識学メソッドを学び識学を個人的に試す中で、「これは間違いない!事業として成功する」と確信を持ち、識学を軸に起業することを決めました。
    その後、個人事業主のような形態で働き、実際に識学を活用することで改善される会社を目の当たりにしていく中で「とにかく早く世の中に識学を広めなければ!」という思いが高まり、2015年の春に株式会社識学を設立し、今日まで急速な成長を遂げてきました。

    受講者からは「もっと早く識学に出会っていれば…」という称賛と後悔のこもったコメントも多くいただくため、そのような後悔がないよう、一日でも早く、一人でも多くの人に『識学』を伝えるよう今後も事業推進してまいります。

    【実績】
    ・VCと業務提携(2018年10月)
    ・マザーズ上場(2019年2月)
    ・Slack向けアナリティクスサービスを共同開発(2019年3月)
    ・識学マネジメントコンサルティングサービス導入者数1,000社突破(2019年3月)
    ・月額制M&A法人コンサルティング事業を買収(2019年4月)
    ・紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位
    ・Amazon「企業革新」部門ランキング1位

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    学校・教育

  • 応募条件

    【必須経験・スキル】

    ・部下育成、部下指導、組織マネジメント等の経験

    ※マネジメントの定義=部下を評価し管理した経験

    ・M&Aアドバイザリーとしての経験



    【歓迎経験・スキル】

    ・経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験

    ・コンサルティング業務経験

    ・クライアントの状況、課題に合わせて考えることができる柔軟性

    ・法人営業経験

  • 年収

    650万円~800万円
    650万円?800万円



    ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。

    ※超過分は別途支給いたします。 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。

    ※昇降給:年2回

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県 / 福岡県
    【勤務地詳細】
    勤務地:東京・大阪・福岡
    ※入社後、東京本社で2か月程の研修があります。配属先は研修終了後に決定します。

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    土日休み/年間休日130日

  • 福利厚生

    ・スーツ購入補助

    ・がん検診(まもーる)

    ・住宅補助・引越し補助

    ・ドリンク無料サービス

    ・社員紹介奨励金

    ・経営者向けの社内研修受講無料

    ・教育訓練休暇(年2日)

    ・社食補助

    ・トレーニングジム割引

求人会社情報

  • 事業概要

    創立4年でマザーズ上場、事業譲受、子会社の設立と話題の尽きない当社。

    さらなる事業拡大のためにはメイン事業である組織コンサルティング領域に力を注ぐことが不可欠となっています。

    ともに、識学の理論を広め、健全な組織運営が行われる社会を築いていきませんか?



    ◎業界未経験者(塾講師、新聞記者、スポーツ選手等)が活躍できる体制が整っています。

    ◎マザーズ上場、子会社の設立と話題に尽きない急成長中企業で力を磨けます。

    ◎無駄な会議がなく上司にプロセス管理もされないので裁量を持って働けます。

    ◎残業が少なく、自分のペースで退勤できる雰囲気です。

    ◎結果が年収に直結するためやりがいや納得感も得やすい仕事です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社カイラススタイル
株式会社カイラススタイル
管理部門

士業および管理部門(事務職)に強い人材紹介サービス

この求人の担当コンサルタント

坂田 有子
株式会社カイラススタイル
坂田 有子
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書 、 法律・会計系専門職

あなた特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう! 今までのご経験だけでなく、パーソナルプロファイリングから導き出した特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう。

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