求人ID : 14984

【MOCHICA統括】

LINEと連携した新卒採用ツール『MOCHICA(モチカ)』セールス

求人会社名:株式会社ネオキャリア

メンバー
336万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    【募集背景】
    人材のエキスパートとしてトータルサービスを展開する当社で、培ってきたノウハウを活かし、LINEを活用した新卒採用管理ツール『MOCHICA』をリリースしました。現在導入企業は大手を始め数百社。業界トップクラスのシェアを獲得し、企業と学生をつなぐツールとして注目を集めています。
    今やLINEは身近なものですが、マーケットとしてはまだまだこれから。さらに多くの人に知ってもらうためには、より良いツールにしていく必要があります。そして、「誰もがMOCHICAを使って就活する世界」が私たちの目指す姿を実現する為、事業拡大を目的とした増員の採用となります。

    【商材・プロダクト概要】
    LINEと連携した新卒採用ツール『MOCHICA(モチカ)』
    https://official.mochica.jp/
    「企業と応募者の距離を”もっとちかく”に」をテーマに開発されたツールです。【自動で選考日程をLINEで調整】【採用・選考の進捗管理】【サポート充実】の3つのメリットがあり、「コストが安い&使いやすさ」が特長。採用コストをかけずに効率よく採用業務を進められることで、お客様から高く評価いただいています。

    【具体的な仕事内容】
    ▼まだ取引のない企業に電話でアプローチ
    ▼アポイントを獲得
    ▼オンラインシステムで商談・提案
    ▼受注
    ▼カスタマーサクセスチームにバトンタッチ

    【キャリアパス】
    ご入社頂いてからはまずインサイドセールスで営業としてのご経験を積んで頂きます。営業としてご経験を積まれた後は、マーケティングやカスタマーサクセス等、複数のポジションをご用意しています。誰もが最初はセールスに配属されますが、その後の成果や適性によってはカスタマーサクセスで採用コンサルのプロフェッショナルを目指したり、マーケティングスキルを身に付けることも可能です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    【必須要件】
    ※営業経験不問!
    ・販売サービスなどでの接客経験2年以上
    ・個人の数字目標を追った事がある方

  • 年収

    336万円~500万円
    【想定年収】 336万~500万 +四半期インセンティブ 【試用期間】

    有(3ヶ月)

    ※条件面に変更はございません。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 休日・休暇

    土日祝休み/年間休日120日/【その他・行事】

    -事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)

    -定例会

    -社員総会(年1回)

    -目標達成部署達成会

  • 福利厚生

    ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)

    ◆定例会

    ◆社員総会(年1回)

    ◆目標達成部署達成会

    ◆育児サポート手当(月上限5万円)

    └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

求人会社情報

  • 事業概要

    2000年、ネオキャリアは業界経験者ゼロ、20代のメンバーのみでスタートしました。設立当時、2期連続赤字だった業績も、当時No.2だった西澤(現・代表取締役)が社長に就任後、V字回復を達成。「人材」をキーワードとしたサービスを続々とリリースする成長企業として、業界内でも確固たる地位を確立するまでになりました。
    強みは、危機を機会に変える前向きな企業風土。未曽有の大不況や震災の中でも、地方展開や新規事業の創出を積極的に行い、成長を続けてきました。国内外に次々と拠点を立ち上げ、まもなくグループ全体で2,000名を突破します。尽きることない挑戦欲求が、ネオキャリアの「今」を創っています。

    <人材サービス業から、新たなステージへの転換>
    現在、事業領域とするのが、人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外という成長マーケットです。その中で手掛ける事業のすべては、世の中の課題を解決するためのアイデアがカタチになったものです。たとえば、若者・女性・高齢者などの雇用促進、医療・介護業界における人材不足解消、日本企業の海外進出に伴うグローバル人材の確保など、社会が抱えるさまざまな課題の中から、私たちは新たな事業・サービスの可能性を追求しています。ここから私たちが目指すのは、人が集まる仕組みを創り、さまざまなプラットフォームを構築していくこと。人材サービス業からプラットフォームカンパニーへと進化を遂げ、さらなる社会的価値の向上を目指します。

    <世界を舞台とする未来構想>
    2020年までに国内50拠点、海外31拠点まで拡大し、2030年にはアジアNo.1のサービスカンパニーになることをビジョンに掲げています。これまで幾多の成長曲線を描いてきたネオキャリアが迎える新たな成長期。熱い志を持った仲間とともに、世界への挑戦を仕掛けます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社カイラススタイル
株式会社カイラススタイル
管理部門

士業および管理部門(事務職)に強い人材紹介サービス

この求人の担当コンサルタント

坂田 有子
株式会社カイラススタイル
坂田 有子
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書 、 法律・会計系専門職

あなた特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう! 今までのご経験だけでなく、パーソナルプロファイリングから導き出した特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう。

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