求人ID : 14571

【キャリアアドバイザー】

20代の転職サポートを行う急成長ベンチャー企業/事業拡大フェーズに携われる

求人会社名:株式会社ZERO TALENT

メンバー
300万円~400万円

募集要項

  • こだわり条件

    インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    【業務内容】
    就職・転職を希望する非大卒や第二新卒の20代向けへのキャリアアドバイザーをお願いします。
    ZERO TALENTでは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」「とにかく現状を変えたい」という様々な求職者の方へ親身に寄り添い、ワクワクする中?期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアコーチングにこだわりを持っています。

    (1)パートナー制度やスカウトを通じて転職希望者の募集(集客)
    (2)平均3回以上の面談を通じてキャリアプランの策定(?談)
    (3)最適な求人の選定/紹介・面接対策の実施(紹介)
    (4)意思決定フォロー・?社後の定着/活躍サポート(フォロー)

    キャリアアドバイザーだけでなく、企業様の採用の課題解決やインフルエンサーを活用した転職イベントの開催など様々な事業を行っています。
    この規模ならではの業務経験を積むことができます!

    また、会社としてSNSの強化を行っており、ご入社後はキャリアアドバイザーの業務と並行して、SNSの運用も行っていただく予定です。

  • 職種分類

    人材・教育系専門職 > 人材・教育系専門職 > キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 応募条件

    営業、販売等の顧客折衝経験1年以上
    (または相応する経験・実績)
    ※写真付きの履歴書でご推薦ください。

  • 年収

    300万円~400万円
    年収360万 固定給25万+インセンティブ(1年目メンバー)
    年収500万 固定給30万+インセンティブ(2年目リーダー)
    年収700万 固定給42万+インセンティブ(3年目マネージャー) 四半期に一回成果に応じたインセンティブがございます。
    成果を給与で大きく還元していきたいと考えている評価制度になっております。
    ※試用期間3ヶ月(諸条件の変更なし)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル6F

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    土日祝休み/年間休日120日

求人会社情報

  • 事業概要

    ■社会貢献性の高い事業内容
    大卒者の新卒採用就職活動て゛は、 就職活動解禁後 一斉にWebの媒体なと゛を活用し100社エントリーを出すなと゛ 多くの選択肢の中から自分にあった企業の選択か゛て゛きます。
    しかし、新高卒者は限られた情報の中から企業を選択し 1社しかエントリーて゛きないルールとなっています。
    また、選考を受けた企業から内定をもらうと承諾をしなければならない 風潮もあり複数の選択肢の中から自分のキャリアに最適な 仕事を選択することか゛て゛きない状況て゛す。

    私達は中卒/高卒/専門卒/高専卒/大学中退といった大卒資格を持たない若者(ゼロタレ人材)に特化したキャリア支援を行うと共に、国内の人手不足問題の解決へ貢献に取り組みます。

    ■新しい取り組み
    ZERO TALENTでは人気YouTuberとコラボして企業ツアー型就職イベントを開催したり、SNSで発信を行う等、業界として新しい取り組みを積極的に行っています。
    多くの人材紹介会社は、『転職したい」という顕在的悩みを持った求職者へアプローチしていると思いますが、私たちはそこの層だけではなくあえて潜在層にも積極的にアプローチしています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社カイラススタイル
株式会社カイラススタイル
管理部門

士業および管理部門(事務職)に強い人材紹介サービス

この求人の担当コンサルタント

坂田 有子
株式会社カイラススタイル
坂田 有子
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書 、 法律・会計系専門職

あなた特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう! 今までのご経験だけでなく、パーソナルプロファイリングから導き出した特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう。

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