求人ID : 12266

【代理店(アライアンス)開拓】

61.5億円資金調達実施!クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

求人会社名:株式会社SmartHR

メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • 仕事内容

    ◆募集背景

    SmatHRは、これまで直販売を中心に事業を展開・成長してきました。

    しかしながら、弊社のサービスをご利用いただく人事・労務分野においては周辺システムやステークホルダーが多いため、シンプルな直販売のみでは十分な営業活動ができていると言えないのが現状です。

    周辺業務で関わる連携ベンダーやBPOサービスを提供する企業などとの相互紹介を含めた、双方に価値提供できるようなパートナーとの関係性構築が必要だと考えています。

    また首都圏だけでなく全国にSmartHRを提供していくために、地方の地場企業とパートナーシップを組んで、より多くのお客様にサービスを届けるための仕組み作りが急務だと考えています。

    そのための戦略策定と実行を推進するため、今後のSmartHR成長の鍵となる代理店(アライアンス)開拓担当者を募集します。



    ◆ミッション

    全国の新規パートナーの開拓と既存パートナーとの連携強化。

    SmartHRの販売拡大のための戦略立案と営業活動。



    ◆業務内容

    <具体的な業務>

    ・SmartHRはTheModel型の組織構造のため、基本的に向き合うのはユーザー企業です

    ・ユーザー企業以外で販売拡大に繋がる企業をパートナーと定義し、以下のイメージで協業しています。



    1 セミナー共催先企業や基調講演登壇者の獲得と関係性構築

    2 取次紹介パートナーの獲得と関係性構築

    3 ユーザー企業へ紹介可能な周辺システムベンダーやBPO企業の獲得と関係性構築

    4 ユーザー企業が既存で利用しているシステムとのシステム間連携の実現や、紹介可能な社労士の獲得と関係性構築

    5 地方の地場企業を含め、全国の各パートナーとの利害関係の関係性構築・調整



    ◆ポジションの魅力

    SmartHRは、まだ市場の1%未満にしか浸透していません。私たちは、日本全国の企業様にSmartHRを使っていただける未来を目指しています。

    SmartHRの拠点がない地域にも拡販していくために、本ポジションが非常に重要な役割を担うことになります。

    代理店、取次店、アライアンスを拡大し、全国の企業様にSmartHRを浸透させるために、知見を存分に活かしつつ新しい取り組みを行っていただくことができます!

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ◆必須要件

    ・IT業界でのパートナー、代理店営業またはメーカー営業の実務経験3年以上

    ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感

    ・地方出張が可能な方

  • 年収

    400万円~800万円
    ◆年2回の評価

    評価結果に応じて給与改定、ストックオプション付与

    隔週で1on1を実施

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京オフィス

  • 勤務時間

    10:15~16:00

  • 休日・休暇

    土日祝休み

  • 福利厚生

    タバコ吸わない手当

    入社日に10日の有給付与

    リフレッシュ休暇

    通勤手当(上限3万円)

    引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)

    オフィスコンビニ

    お昼寝スペース

    セキュア手当

    4Kディスプレイ

    入社1周年のお祝い

    フリーアルコール(毎日18:30~)

    シャッフルランチ(毎週水曜)

    部活制度(1人 1,500円補助/回)

    書籍購入制度

    資格保持費用の会社負担(士業など)

    勉強会や講座受講の会社負担

    男性向け産休制度(2週間の特別有給休暇)

    一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)

    育児環境を整える補助(10万円支給)

求人会社情報

  • 事業概要

    社会の非合理を、ハックする。

    社会の非合理を、ハックする。

    私たちは「社会の非合理を、ハックする。」をミッションに、人事の枠を超えて事業を展開しています。



    SmartHRは、 シェアNo.1の「クラウド人事労務ソフト」です。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。



    昨今では働き方改革の推進や戦略人事の実現への取り組みが求められる一方で、人事・労務領域におけるルーティン業務がひとつのボトルネックになっています。特に、法改正や税制改正による年末調整書類の煩雑化といった大きな変化を迎える2020年以降は、人事労務改革待ったなしになると考えられるでしょう。



    SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。私たちが手がける人事労務手続きは、社会保障制度を享受する、つまり安心して生活するために欠かせないものばかりです。万が一この手続きがおざなりになれば、従業員は不安を抱えながら働き、生活しかねません。



    一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度です。しかし、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。



    私たちはこれまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けています。



    もっと、価値ある仕事に集中できるように。

    もっと、生産性を高められるように。



    SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。経営者は本業に、人事労務担当者は採用や制度づくりに集中でき、従業員はよりよい環境で安心して働くことができる。そのような社会を、私たちはSmartHRで実現します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社カイラススタイル
株式会社カイラススタイル
管理部門

士業および管理部門(事務職)に強い人材紹介サービス

この求人の担当コンサルタント

坂田 有子
株式会社カイラススタイル
坂田 有子
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書 、 法律・会計系専門職

あなた特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう! 今までのご経験だけでなく、パーソナルプロファイリングから導き出した特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう。

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