求人ID : 13282

【転職エージェント/プランナー/ECコンサルタント】

企業が抱える課題を軸にしたソリューションを複数展開するコンサルティング集団

求人会社名:レイス株式会社

メンバー
350万円~600万円

募集要項

  • 仕事内容

    面接で適性をみて、下記いずれかのポジションにてご案内いたします。



    【転職エージェント/レイノス株式会社】

    ※mode株式会社での雇用となり各グループ会社へ出向としての勤務となります。

    新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行うことで企業成長に寄与。

    優秀な人材の獲得により企業が活性化、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも繋がる仕事です。



    ■具体的に

    クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。

    企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。

    ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心、候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念できる環境です。





    【アカウントプランナー/レイサス株式会社】

    ※mode株式会社での雇用となり各グループ会社へ出向としての勤務となります。

    担当クライアントに対して、WEB領域の課題解決提案を行って頂きます。

    WEB広告/自社HP/SNS他、幅広い案件の対応が可能、提案からプロジェクト管理トータルで担当するため、一からWEB全般の知識習得が可能です。



    ■具体的には

    担当クライアントのヒアリングからプランニング、プロジェクト開始後のレポート、追加提案まで企業に伴走し、WEB領域の課題解決をサポートします。

    分業ではなく一貫して担当できるからこそ、提案幅も広く大きな裁量権が得られます。

    また、技術的な部分は専門部隊がバックアップ。サポート部隊もいるため事務処理の負担を軽減し、提案に専念頂ける環境です。





    【社内報プランナー/グレイスコミュニケーションズ株式会社】

    ※mode株式会社での雇用となり各グループ会社へ出向としての勤務となります。

    クライアントの社内活性化支援を目的とし、社内報のプランニング、活用提案をお任せします。

    新規開拓は別部隊が行い、制作フェーズから担当するため、お電話やメールでのご提案が中心となります。



    ■具体的に

    まずは1人当たり10社程度からスタート、半年程度で徐々に20-25社を担当頂きます。

    社長インタビューや社員紹介など、毎号のコンテンツを企画、制作進行管理を行います。

    社内報の利用価値を感じて頂くことを目標に、発注ページ数の増刷など追加提案が評価に繋がります。

    週2回程度の社内勉強会やMTGを通じて企業や業界理解を深め、他事業部との情報交換を行いながら、更なる付加価値の提供を目指します。





    【ECコンサルタント/mode株式会社】

    ※mode株式会社での雇用となり各グループ会社へ出向としての勤務となります。

    既存顧客(経営者)に対してのECコンサルティング業務。ECサービス導入の企画進行から運用戦略の立案を実施。

    ECの活用支援だけでなく、商品開発からプロモーションの設計まで踏み込んだ提案ができるのが魅力。



    ■業務の魅力・面白さ

    ※単なるEC活用支援業務ではありません!

    ◆世の中のトレンドを作る:TVや雑誌等のメディア、インフルエンサー活用したプロモーションの実施。

    多くの専門家や業界人との連携した企画提案やイベント実施(放送作家/おちまさと氏、アソビシステム/中川悠介氏、ぐるめぴあ/大木惇夫氏など)

    ◆地方創生支援:ECを活用することで地方の良いものを世界へ発信可能

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    【必須】

    ■営業または販売経験3年以上(個人営業/旅行代理店等のカウンターセールス/ブライダル等のプランナー経験者も可能)

    ■WEBやSNSへの関心をお持ちの方

  • 年収

    350万円~600万円
    350万円~600万円

    月給 250,000円~430,000円

    基本給下限\170,212,固定残業代\79,788(60時間選択)~月給 \430,000,基本給上限\348,335,固定残業代\81,645(30時間選択)を給与に含み支給。

    ※超過分支給有。固定残業代は選択時間により異なります



    昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京本社

    中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F



    東京メトロ銀座線『京橋駅』直結

  • 勤務時間

    9:00~18:30

  • 休日・休暇

    土日祝休み/年間休日122日

  • 福利厚生

    在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)■服装規定について:オフィス事務系職種はオフィスカジュアル可。営業職、コンサルタント職も7月~9月はスーパークールビズ可。



    【成長と働き方をサポートする充実の制度】

    ■休暇制度:パワーチャージ休暇(4半期毎の連休取得)、成績優秀者に対し家族を含めたリフレッシュ旅行補助、達成旅行補助金制度

    ■評価制度:昇給昇格のチャンスを多く設ける為の4半期査定、抜擢人事により成長機会を多くの社員に提供。

    ■コミュニケーション制度:タテヨコナナメのつながりが持てるメンター制度、風土や文化醸成等を目的とした委員会制度

    ■働き方:在宅、時限時短勤務、プロジェクト希望を伝える自己申告制度

求人会社情報

  • 事業概要

    【事業内容】

    創業以来、レイスグループは企業経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画・立案し、 実行までサポートすることで、顧客の経営革新を実現してきました。

    上場企業役員経験者の知見や人脈を活用する経営顧問事業、即戦力人材のスカウト事業をはじめとして、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、当社は多面的な切り口から経営課題の解決を支援しています。



    【会社の魅力】

    レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。

    例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場(IPO)経験を持つCFO等、各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。

    顧客(経営者)と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。



    【グループ会社/事業内容】

    エムレイス株式会社/M&A仲介・アドバイザリー事業

    レイノス株式会社/スカウト、ヘッドハンティング事業

    レイサス株式会社/Webプロモーション事業

    mode株式会社/ECコンサルティング事業

    レイナス株式会社/新卒採用事業

    レイステクノロジーズ株式会社/RPA導入支援事業

    レイアセット株式会社/不動産ソリューション事業

    株式会社ロンザン/エグゼクティブシニアマッチング支援事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社カイラススタイル
株式会社カイラススタイル
管理部門

士業および管理部門(事務職)に強い人材紹介サービス

この求人の担当コンサルタント

坂田 有子
株式会社カイラススタイル
坂田 有子
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書 、 法律・会計系専門職

あなた特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう! 今までのご経験だけでなく、パーソナルプロファイリングから導き出した特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう。

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