求人ID : 8193

【セールス/ディレクター(キャスティング部門の責任者候補)】

日本及び東南アジア圏に、約5,000名を超える国内最大規模のインフルエンサー・ネットワーク!

求人会社名:タグピク株式会社

メンバー
340万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    営業・コンサルティング



    ◇具体的には・・・

    インフルエンサーのキャスティング事業やインスタグラムのコンサルティング事業で、

    新規クライアントの開拓、既存クライアントとのリレーションを担当



    ※新規営業・企画提案・レポーティング・クリエティブディレクション周りを一括で担当します。





    ◇キャリアイメージ

    実際に20代女性社員で

    ∟入社2年目・・・MGへ昇格

    ∟入社3年目・・・執行役員へ



    やる気と実績を評価して、キャリアアップ可能な環境です!!

    ーーーーー

    本社オフィス

    東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル3F



    【最寄駅】

    都営大江戸線 「赤羽橋駅」 徒歩4分

    南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 徒歩6分

    都営三田線 「芝公園駅」 徒歩9分

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ※応募時、写真添付履歴書必須

    ※希望条件に関しては、書類へ明記せず、推薦文に記載頂く様、お願い致します。



    ■法人営業職経験のある方(商材提案幅があり、幅高単価商材が望ましい。)



    ・地頭がよいこと。(学歴というわけではなく、地頭がよいこと。)

    ・ホスピタリティ精神が極めて高いこと。

    ・自走しなくとも理解力が高く、マネジメントの指示に基づいて着実に遂行できること。

    ・パワポ、エクセルは問題なく使えること/マスターできること。

    ・SNSが好きな方(SNSを活用している、使いこなしている。)

    ・ベンチャーマインドがある方。

    ・マルチタスク処理能力が高い方。

    ・決裁者、上席とのコミュニケーション力が高い方。



    【外国籍の方】

    日本の学校を卒業されていて、N1以上の日本語ビジネスレベルでコミュニケーション力が高い方

  • 年収

    340万円~800万円
     ※年齢・経験を考慮して優遇します(年棒制、年俸の12分の1を毎月支給、年1回見直し)

    ※みなし残業代45時間を含む

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    土日休み

  • 福利厚生

    ■年間/月間MVP

    ■インフルエンサー手当

    ■クライアント案件購入補助手当

    ■社員間の懇親会手当

    ■本・研修手当

求人会社情報

  • 事業概要

    弊社は2015年に日本初のインスタグラム専業のインフルエンサーマーケティングを手掛ける企業です。



    “インフルエンサーのべーシック・インカムを創る。”をビジョンに、

    国内最大規模の約5,000名のインスタグラマーを活用したインフルエンサーマーケティング事業を中心に、

    ブランド企業のコンサルティング事業、また、2018年に資本業務提携を締結したAoiPro.との共同事業としてブランディング動画制作を行っております。



    また2020年より、D2Cプロダクト開発。自社で商品を製造・販売するだけでなく、

    インフルエンサーを活用したクライアントのD2C事業を一気通貫で支援するソリューションビジネスも提供しております。

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人材紹介会社情報

株式会社カイラススタイル
株式会社カイラススタイル
管理部門

士業および管理部門(事務職)に強い人材紹介サービス

この求人の担当コンサルタント

坂田 有子
株式会社カイラススタイル
坂田 有子
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書 、 法律・会計系専門職

あなた特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう! 今までのご経験だけでなく、パーソナルプロファイリングから導き出した特性を活かしたキャリアを一緒に考えていきましょう。

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