リスクトランスフォーメーション（GRCソフトウエア）・コンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  転勤なし

• 仕事内容

  大手企業を対象に、GRC領域（リスクマネジメント、内部統制、内部監査、法規制対応など）の業務に関して、テクノロジーを活用することで高度化・効率化を推進するための支援を行う。
  
  ＜主なサービス＞
   GRCソフトウェア製品の導入コンサルティング（基本構想策定、導入計画、製品選定、要件定義、設計、検証、教育サポートなど）
   内部監査におけるデータ分析を使った不正調査（CAAT）
   アンケートを用いたコンプライアンス意識調査　など
  
  ① マネージャー・シニアスタッフ
  ・デリバリーにおいて、リーダーまたは主力メンバーとしてプロジェクトを推進する。
  ・クライアントへの営業活動のサポートやソフトウェアベンダーと連携した様々なサービス開発を行う。
  ② スタッフ・ジュニアスタッフ
  ・GRCに関連するテクノロジー活用のノウハウを習得し、マネージャーやシニアスタッフの指示のもとプロジェクト作業を遂行する。

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ その他（コンサルタント）

• 業種分類

  監査法人

• 年齢

  24歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【共通要件】
  ・テクノロジーを活用したGRC領域の業務改善に関心がある
  ・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める
  ・ビジネスレベルの英語力
  
  【① マネージャー・シニアスタッフ】
  共通要件に加え、以下いずれかまたは両方のご経験をお持ちであること
  　・コンサルティングファームにおいて、マネージャーもしくはシニアスタッフとして、リスクマネジメント・内部統制・内部監査・コンプライアンスに関する、コンサルティング業務またはシステム導入支援業務のご経験
  　・IT系事業会社において、プロジェクトリーダーとして、ソフトウェアの導入支援、プロジェクト管理、品質管理等のご経験
  
  【② スタッフ・ジュニアスタッフ】
  共通要件を満たしていれば、未経験者も歓迎。
  以下のスキル・経験があると望ましい。
  ・システムの導入・品質管理・運用保守のご経験
  ・GRCソフトウェアに係る業務のご経験
  ・リスクマネジメント・内部統制・内部監査・コンプライアンスに関係する業務のご経験

• 年収

  500万円～1000万円
  経験・能力を考慮の上、規定により優遇

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  【勤務時間】9:30-17:30
  

• 休日・休暇

  【休日】土日祝日、年末年始
  【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など

• 福利厚生

  【賞与】年3回
  【昇格】年1回10月　※能力査定の上決定
  【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
  【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など

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