企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、・ビジネスモデル ・機能・組織配置・業務オペレーション ・コスト構造 等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■ 共通要件 日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方 世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方（マネージャークラス)■ 個別要件 ●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）【専門領域】 （必須）戦略ファームなどでの、企業変革、事業変革、オペレーション改革、業務プロセス改革のいずれかのプロジェクト推進経験【英語力】 （必須）英語の読み書き （なお良）Oralもできること／海外とのやり取りをしつつ業務遂行 できること （TOEIC目安）850点以上●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）【専門領域】 （必須）企業変革、事業変革、オペレーション改革、業務プロセス改革いずれかのプロジェクト参画経験【英語力】 （必須）英語の読み書き （なお良）Oralもできること／海外とのやり取りをしつつ業務遂行 できること （TOEIC目安）850点以上○コンサルファーム以外（事業会社出身者）【業界】 ・不問【職種・部署／経験業務】 （必須）社内での改革プロジェクトへの参画経験 （それに準ずる経験でも可） （なお良）本社部門、経営企画部門に在籍し、改革プロジェクトを経験【英語力】 （必須）英語の読み書き （なお良）海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること （TOEIC目安）850点以上
400万円～1500万円 経験・能力を考慮の上、規定により優遇
管理職 , リーダー
正社員
東京都
【勤務時間】9:30-17:30
【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
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5,000,000円
4名
キャリアクライミングは金融業界、コンサルティング業界を中心に転職支援を行うエージェントです。少数精鋭のエージェントならではの細やかなサービスと対応で、皆様の転職活動のお手伝いをさせて頂きます。
CBO-OT Operations Transformation
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