外資系生保《代理店営業》※代理店向け経営・営業コンサルティング

募集要項

• こだわり条件

  外資系 社宅・家賃補助制度 退職金制度 教育・研修制度充実 土日祝日休み 未経験者歓迎 U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  【業務内容】
  ①当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません）
  ②当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。
  
  生保プロ代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。
  商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。
  
  【業務詳細】
  ①当社とお取引のある代理店
  ・販売促進のための営業コンサルティング
  　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。
  　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。
  ・代理店の経営サポート
  　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。
  　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。
  
  ②当社とお取引のない代理店
  ・新規代理店の開拓
  　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。　
  　全国に８万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  生命保険

• 応募条件

  ◆応募要件
  大学卒以上
  
  ■過去に生命保険・損害保険の代理店営業経験のある方
  ■入社時に社会人経験が2年以上あり
  ■配属までに自動車運転免許保有（※未保有者は応相談）
  
  
  求める人物像
  ・代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方
  ・年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方
  ・マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方
  ・裁量権のある業務に取り組みたい方
  ・充実した育成プログラムのもと、長期的に成長したい方
  
  

• 年収

  532万円～1005万円
  ※社会人経験年数、前職の給与等を考慮いたします。
  
  ■賞与：あり　年4回（3・6・9・12月）
  ■昇給：あり　年1回（4月）
  
  
  
  実績に応じて早期の昇格もございます。
  ※歩合制ではございません。
  

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 北海道 / 宮城県 / 福島県 / 新潟県 / 長野県 / 石川県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 岡山県 / 広島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 鹿児島県 / 沖縄県

• 勤務地（市区町村）

  品川区

• 勤務地（詳細）

  ◆勤務地
  【全国各営業部】
  1週間程度の初期研修を東京で行います。
  配属勤務地は全国の営業部を対象とします。
  （初任地は希望を考慮。一部初任地確約エリアあり）
  
  初任地確約エリア（2023/8/8時点）
  北海道札幌市、宮城県仙台市、福島県郡山市、新潟県新潟市、長野県松本市、
  石川県金沢市、茨城県水戸市、東京都23区(千代田区、品川区)、静岡県浜松氏、
  沖縄県那覇市
  

• 勤務時間

  9:00～17:30（所定労働時間　7.5時間）　※休憩1時間
  ■所定時間外労働：有
  

• 休日・休暇

  ■完全週休2日制（土日休み）　※年間休日120日以上
  ■祝日
  ■年末年始（12/30～1/3）
  ■有給休暇（毎年4/1に付与）※入社年度に応じて付与日数が増加
  ■特別休暇（バースディ休暇、結婚するとき、服忌休暇、ボランティア休暇　等）
  ■傷病休暇　ほか
  
  毎月1回以上の有給休暇取得促進、各年度連続5日以上の休暇取得を必須としています。

• 福利厚生

  ■交通費支給（上限あり、下記通勤手当参照）
  ■住宅手当（上限あり、下記住居手当参照）
  ■退職金制度（退職一時金・企業型確定拠出年金）
  ■育児支援サービス
  ■福利厚生代行サービス（ライフサポート倶楽部）
  ■社員持株会制度
  ■社内表彰制度
  ■社会保険完備
  
  ＜詳細＞
  ○通勤手当：有　上限30,000円/月
  ○住居手当：有　転居を伴う異動により住居を賃貸した場合、住宅手当上限6.3万円（単身の場合）支給　※居住形態により上限が異なります
  ○退職金：有　勤続2年以上対象
  ○定年：60歳

求人会社情報