《大手IR・SR企業東証プライム上場》人事部門責任者候補（労務／採用）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  主な業務内容
  1．労務／給与・勤怠・制度設計・従業員対応など
  2．採用業務（中途・新卒・派遣）、研修
  3．ほか人事部門に付随する業務
  
  ■部署構成（人事総務部）
  人事担当：部長1名、労務担当3名
  採用担当：部長1名（兼務）、採用担当3名
  総務担当：部長1名（兼務）、法務担当2名、総務担当2名
  
  人事担当として従業員や経営陣、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、高い業務スキルを身に付けることが可能です。
  新しいことを積極的に取り入れていく社風の為、やる気次第で色々な業務に携わることが出来ます。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  ■必須条件：
  ・事業会社における人事責任者経験
  ・人事業務経験（給与計算、社会保険に係る一連の業務／勤怠管理等）
  ・採用業務経験（中途、新卒、派遣採用に係る一連の業務／施策検討～実施）、リクルーター経験
  ・PCスキル（Excel中級以上⇒複数の関数を組み合わせての数式の理解・ピボットテーブル　Word初級⇒文書作成・差し込み印刷）
  ・コミュニケーション能力の高い方（従業員、経営陣とのやり取り）
  
  ■求める人物像
  ・管理部門の様々な業務を主体的に遂行できる方
  （将来的に役職を付与する想定でいますが、主担当者として自ら手を動かせることが必須。）
  ・スピード感を以て業務を進められる方
  （物事が早く動く会社のため、定型業務・定例業務を確実に遂行することはもとより、変化に対応する姿勢を重視。）
  ・機動的な経営判断に柔軟に対応可能な、変化を好む方物像
  

• 年収

  500万円～700万円
  ・前職年収の他、業績・経験、年齢等を考慮し、選考を通じて決定します。
  
  通勤手当
  有り（月額上限5万円）
  
  

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  ■就業時間
  09:00～17:00
  
  ■所定労働時間
  7時間0分
  
  ■休憩時間
  60分
  
  ■時間外労働有無
  有り
  

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土日祝)
  ※年次有給休暇含む全ての休暇が入社直後から利用可能。
  ■年次有給休暇、病気休暇（→休暇日数は初年度のみ入社時期により按分付与）
  ■バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇
  
  ■育児休暇取得実績　有り 育休後復帰率100％

• 福利厚生

  社会保険完備
  退職金制度：有り
  
  ■確定拠出年金
  ■利厚生加入（ベネフィット・ワン）
  ■従業員持ち株会
  ■CIRP（IRプランナー講座）受講制度
  ■証券アナリスト資格取得報奨金
  　（入社後資格取得者対象：二次合格　20万円）
  ■社内懇親会（数回/年）
  
  自己啓発支援プログラム有
  ■上場企業のIR担当者向け講座の参加
  ■各種資格取得のための補助金等
  

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