《外資系生保運用会社》コンプライアンスマネージャー

募集要項

• こだわり条件

  外資系 土日祝日休み

• 仕事内容

  当該運用会社において、金融商品取引法等の法令諸規則及び社内規程が遵守されていることを確認し、コンプライアンス態勢の強化に積極的に貢献する
  
  職務詳細：
  ・当該運用会社の各部署が、法令諸規則及び社内規程に則して業務を行っているかを確認するとともに、適切なアドバイスを行う
  ・コンプライアンスの観点から、営業用資料等を審査する
  ・営業・マーケティング活動に関して定期的なコンプライアンス・チェックを実施する
  ・当局や協会への届出、グループのコンプライアンス部門等への報告資料を準備する
  ・契約書、社内規程等の管理を行う
  

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ リーガル・コンプライアンス

• 業種分類

  投資・投信・投資顧問

• 年齢

  30歳～42歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  必須のスキル・経験：
  ・年齢は40代前半位まで
  ・アセット・マネジメント業務におけるコンプライアンス・オフィサーとしての実務経験
  （約3年以上）
  ・金融商品取引法その他の金融商品取引業に係る法令諸規則に係る知識
  ・アセット・マネジメントビジネスに係る知識及び経験（特に投資顧問分野）
  ・ビジネス英語（中級以上）
  
  求める人物像：
  ・自ら問題を発見し、解決していく姿勢のある人
  ・新たな知識を積極的に学びたいと考えている人
  ・チーム内・他の部署と良好なコミュニケーションを築ける人
  

• 年収

  800万円～1000万円
  専門性・能力を考慮し、当社規定により決定。
  変動賞与年1回（個人、会社業績に応じて支給）
  

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：00 （実働7時間。フルフレックス制度あり）
  
  残業について：月20-30時間程度を想定します

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、
  アニバーサリー休暇他
  

• 福利厚生

  社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、ベネフィットワン、　各種研修制度(英語、日本語研修含む)、育児・介護休業制度、
  wiwiwシステム（育児休業からの復職支援システム）の導入、退職金制度
  

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