M&Aコンサルタント (ジュニアクラス) *未経験可*

募集要項

• 仕事内容

  　●企業買収、企業売却の仲介　
  ・双方のニーズを発掘　　 ・ソーシング　
  ・エグゼキューション　　・クロージング　
  
  世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業M&Aを、潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。　入社当初は、今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きます。案件が進んだ場合は、部長などの同行を得ながらメイン担当者としてクロージングまでをサポートして頂きます。　自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行って頂きM&Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ フロント ＞ 法人営業（金融）

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  25歳～30歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  ■30歳未満■金融業界(銀行・証券など)での営業経験(2年以上) 　※第2新卒可
  
  ※「達成率」や「営業売上」、「順位」「表彰歴」等、営業実績をレジュメに 明記してください
  
  【学歴】
  大学卒業以上
  
  ※その他の業界であれば、　新規開拓×TOPアプローチ×複雑性の高いサービスという　形式で営業されていた方であれば要検討。

• 年収

  420万円～
  給与内訳 : 月額固定給(35万円)×12ヶ月+インセンティブ歩合+業績連動賞与(年2回)

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9:00～18:00(休憩1時間）

• 休日・休暇

  年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり祝日、GW、夏季(8/13～8/15)、冬季(12/29～1/3)、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)

• 福利厚生

  社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）

• 【仕事の遣り甲斐】

  本募集は営業職としての募集となりますが、一般的な物販営業職等とは違い、多くは数十年間心血を注いできた企業を譲渡するというオーナー社長にとって最大の一代決心を促し、半年から1年余を共にして進めることとなります。そのために誠実さや高い人間力が要求され、深い信頼関係を構築できなければ、成約まで至ることが困難な仕事です。また、無事にM&Aを成立させる場面ではオーナー社長から感謝の意を受けることも多く、案件に対する達成感と満足感を得られる仕事でもあります。

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