【職務内容】関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス ・オペレーション変革コンサルティングサービス ・会計領域に関するコンサルティングサービス ・テクノロジーアドバイザリーサービス ・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス
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コンサルティングファーム・シンクタンク
28歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■ 共通要件・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に リレーションを構築できる力・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ ・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、 年齢相応の業務経験・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち■ 個別要件《関西オフィス テクノロジーアドバイザリー》●コンサルファーム出身者【専門領域】 （必須）IT領域に関するコンサルティング経験【経験業務】 （必須）下記のいずれかに関する経験 ※マネージャークラスは下記いずれかに関するマネジメント経験 ・IT・システムに関する戦略・計画の策定、実行、定着化 ・ERP（SAP、Oracleなど）導入プロジェクト経験、 またはオープン開発のシステム開発プロジェクト経験 ・デジタルビジネス戦略策定、デジタル技術戦略策定【語学力】 英語レベル問わず【年齢】マネージャークラス…40歳程度まで スタッフクラス…35歳程度まで《関西オフィス 組織・人事コンサルティング》●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）【専門領域】 （必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル （なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の 広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い【経験業務】 （必須）組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験 ・人事理念・人事戦略 ・戦略的人材マネジメント ・グローバル人材マネジメント ・タレントマネジメント ・組織再編（子会社再編、拠点統廃合） ・M&A関連（M&A戦略立案、人事DD、PMI） ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革 （なお良）グローバルプロジェクト経験 または大規模プロジェクトマネジメント経験【語学力】 （必須）英語：ビジネスレベル（TOEICスコア：800以上）が望ましい （なお良）英語以外の言語（優遇）【年齢】40歳までが望ましい●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）【専門領域】 （必須）組織・人事領域に関わる一般レベルの知識・スキル （なお良）・人事制度設計の知識 ・統計分析に関する知識 ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識 ・戦略やマーケティングに関する知識【経験業務】 （必須）組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験 ・人事理念・人事戦略 ・戦略的人材マネジメント ・グローバル人材マネジメント ・タレントマネジメント ・組織再編（子会社再編、拠点統廃合） ・M&A関連（M&A戦略立案、人事DD、PMI） ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革 （なお良）グローバルプロジェクト経験【語学力】 （必須）英語：ビジネスレベル（TOEICスコア：800以上）が望ましい （なお良）英語以外の言語（優遇）【年齢】35歳までが望ましい○コンサルファーム以外（事業会社出身者）【業界】 ・製造業、流通業、サービス業・【職種・部署／経験業務】 （必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門・【語学力】 英語レベル問わず ・【年齢】30歳までが望ましい
500万円～1000万円 規定により優遇
管理職 , リーダー
正社員
大阪府
9:00～17:30 (標準労働時間)
完全週休2日制
各種社会保険完備
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5,000,000円
4名
キャリアクライミングは金融業界、コンサルティング業界を中心に転職支援を行うエージェントです。少数精鋭のエージェントならではの細やかなサービスと対応で、皆様の転職活動のお手伝いをさせて頂きます。
関西オフィスにおけるコンサルティングサービス
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