求人ID : m22021501 掲載予定期間:2022/02/15(火) ~ 2022/08/31(水)

人事コンサルタント(東京・大阪)

大手独立系コンサルティングファームの案件です。

求人会社名:大手独立系コンサルティングファーム

リーダー , メンバー
600万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み

  • 仕事内容

    これから事業を拡大させていく人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。

    <案件事例>

    人事評価制度設計/導入/運用支援
    人事制度統合(PMI)支援
    人事労務デュー・ディリジェンス
    採用計画/採用フロー設計支援
    組織文化、従業員満足度向上支援 等

    解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。

    <役割>
    1.コンサルタントの場合
    ・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
    ・抽出課題に対する解決策の検討
    ・各種成果物作成
    ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
    2.プロジェクトマネージャーの場合
    ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
    ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
    ・クライアントとのリレーション構築
    ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
    ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
    ・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 人事・組織コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    以下のいずれかの経験をお持ちの方で、上記コンサルティング業務に関心をお持ちの方

    ・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務(※)に関する3年以上の実務経験
    ・2年以上の人事コンサルティングの実務経験

    ※弊社と同規模の企業様(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。

    <応募歓迎要件>
    社会保険労務士

  • 年収

    600万円~1500万円
    ※年収は経験・スキルによって考慮します。

    ※シニアプロフェッショナル・マネージャーでの採用の場合は管理監督者扱いとなり固定残業手当の支給はございません。(年収1,200万円以上の場合)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    月8日間の在宅勤務が可能です。(事前申請制)
    ※新型コロナウィルスの感染状況に応じて、在宅勤務の上限日数は撤廃することもございます。

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    ※フレックスタイム制あり
    ※コアタイムあり(9:00~15:00)

    【グループ全体会議/月に1回実施】
    ※月初第一営業日に実施
    ※8:00または8:30より始業いたします。

  • 休日・休暇

    土日祝(完全2日制)
    年末年始休暇

    <有給休暇について>
    ・入社年月に応じて一斉付与いたします。(4月、10月)
     ┗入社月:
      4〜 9月の場合 10月付与
      10〜3月の場合 4月付与
    ・付与日数は法定通りです。
     ┗初年度10日間~(在籍期間に応じて変動)

  • 福利厚生

    社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金)
    社員持株会
    確定拠出年金
    選択性確定給付企業年金
    書籍助成制度
    リモートワーク助成制度
    資格助成制度(会計士、簿記、その他資格)
    歓迎会助成制度

求人会社情報

  • 資本金

    5億6700万円

  • 従業員

    260名

  • 事業概要

    ■企業理念および事業理念:
    企業理念:
    「経営者の支援」及び「経営者の輩出」を通じて、日本国経済に貢献する。
    事業理念:
    100年続く100億企業の創造~ベンチャー・SMEsのための「CFO経営」~

    ■グループDNA:
    コンサルタント自らが現場で実務実行支援するハンズオンコンサルティング
    ①現場重視
    常駐型のコンサルティングを行うことで、クライアントへ最適なリソースを適切に提供いたします。
    ②実行重視
    当社のコンサルティングは課題の解決に拘り、「実行するコンサルタント」として多数のクライアント様から評価をいただいております。
    ③経営者視点重視
    当社コンサルタントはコンサルティングサイドと経営サイドを「リボルビング・ドア(回転扉)」のごとく、行き来することにより、経営者としての能力・コンサルタントとしての能力を日々向上させております。


    ■事業領域:
    ①コンサルティング事業:
    ベンチャー企業と中堅中小企業にとってのCFO機能を組織的に提供しています。
    ②投資事業:
    ベンチャー・ローカル企業への投資を通じて日本経済を活性化させていきます。
    上記、<①コンサルティング事業×②投資事業>を掛け合わせて持続的に成長をする企業の支援を行っております。

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転職エージェント情報

株式会社キャリアクライミング
株式会社キャリアクライミング
  • 資本金

    5,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    4名

金融
金融専門職
コンサルティング

キャリアクライミングは金融業界、コンサルティング業界を中心に転職支援を行うエージェントです。
少数精鋭のエージェントならではの細やかなサービスと対応で、皆様の転職活動のお手伝いをさせて頂きます。



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