《独立系M&Aコンサルティング企業》（弁護士）コーポレートアドバイザー

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  【業務内容】　
  ①ディールにおける論点相談　
  ②取引関連契約書レビュー　
  ③社内向け資料作成　
  ④業界の法的リスク分析・当局対応　
  ⑤案件同行デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート
  
  ①M&Aディールに関して生じる法的問題についてアドバイス（事業承継・中小規模M&A・仲介という立場から）
  ②基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成
  ③現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成
  ④M&A仲介業者に関するガイドライン・登録制度が発表されるなど、近年規制傾向が高まっており、その対応
  ⑤現場営業に同行し、契約書内容についての説明や、ディールに関する法的問題について直接説明する

• 職種分類

  法律・会計系専門職 ＞ 法律・会計系専門職 ＞ 弁護士・弁理士

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  30歳～42歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■経験/スキル
  【必須】下記の経験が2～3年以上
  ・10億円～規模の企業の法務DD
  ・上記の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉
  
  【尚可】
  ・事業承継関連の経験
  ・会社分割等、組織再編関連の経験
  ・企業における法務、事業またはM&A経験
  ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験
  ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験
  ・企業法務経験
  
  ※有資格者のみ対象
  ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須

• 年収

  1080万円～
  （月額固定給×12ヶ月）＋固定インセンティブ＋業績連動インセンティブ＋360度評価インセンティブ
  
  標準年収：①1,080万円～②1,440万円＋360度インセンティブ（①～②の幅はご経験による）
  最高年収：①1,600万円～②1,920万円＋360度インセンティブ（①～②の幅はご経験による）
  ・月額固定給：45万円～60万円
  ・固定インセンティブ：月額固定給の4ヶ月分
  ・業績連動インセンティブ：月額固定給の0～16ヶ月分（標準8ヶ月分）
  
  ※360度評価インセンティブ：1回あたり数万円～十数万円×4回のイメージ
  ※経験に応じて一時金を1年目に限り付与する場合有

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8:00～17:00　休憩時間：60分

• 休日・休暇

  年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり
  祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
  ※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

• 福利厚生

  健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
  
  残業手当通勤手当(月額5万円まで実費支給)、昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による)

• その他の求人情報

  本求人以外にも、日経キャリアＮＥＴに掲載していない求人情報も多数ございます。
  詳しくは弊社オフィシャルホームページ内最新求人情報をご覧下さい。
  そちらからもエントリー可能になっておりますので、宜しくお願い致します。
  ＵＲＬ　http://c-climbing.com

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