求人ID : m092701

人事チームManager(女性優遇)

人事チームの給与厚生業務全般を統括するマネジャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。

求人会社名:外資系生保

管理職 , リーダー
850万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 土日祝日休み 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    【具体的な職務】
    ・給与厚生関連業務の統括
    ・社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務
    ・社員の就業服務管理
    ・社会保険・労働保険
    ・社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営
    ・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営
    ・チーム運営、スタッフ管理 等

    【役割】
    ・人事チームの給与厚生業務全般を統括するマネジャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【経験】
    ・2年以上の人事・給与厚生関連の業務経験(必須)
    ・人事・給与厚生関連の法令等に関する知識(必須)
    ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可)

    【資格等】
    ・生命保険講座、生命保険大学講座と同等程度の知識 (尚可)
    ・社会保険労務士、キャリアカウンセラー有資格者(尚可)

    【スキル】
    ・PC基本スキル (ワード、エクセル、パワーポイント) (必須)
    ・プロジェクト管理(尚可)
    ・コミュニケ-ション(文章力、プレゼンテーション能力)(必須)
    ・英語能力(TOEIC 700点以上) (尚可)
    ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 
    ※親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります。

    【コンピテンシー】
    ・コミュニケーション能力
    ・社内外の関係部署と円滑なリレーションを構築できる方
    ・会社全体及び社外動向に幅広く関心を持ち、新たな事に積極的にチャレンジできる方
    ・強い責任感と高い規律性を備え、業務における高い正確性および強い納期意識を有している方

  • 年収

    850万円~1000万円
    規定により、優遇
    【諸手当】通勤手当(月額3万円まで)

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    【勤務時間】9:00~17:30(実働7.5時間)
    ※フレックスタイム制度有り

  • 休日・休暇

    【休暇・休日】完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)
    育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

  • 福利厚生

    【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
    【その他】永年勤続表彰、退職金制度

求人会社情報

  • 事業概要

    外資系生保

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアクライミング
株式会社キャリアクライミング
  • 資本金

    5,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    4名

金融
金融専門職
コンサルティング

キャリアクライミングは金融業界、コンサルティング業界を中心に転職支援を行うエージェントです。
少数精鋭のエージェントならではの細やかなサービスと対応で、皆様の転職活動のお手伝いをさせて頂きます。

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