求人ID : 120408

ビジネスHR(一般~主任想定)

★ 東証一部上場:幅広い業界の案件を扱う完全独立系M&Aコンサルティング企業がコンサルタント部門のビジネスHRを募集

求人会社名:独立系M&Aコンサルティング企業

リーダー , メンバー
420万円~

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【業務内容】 
    全社の業績拡大を目的に、コンサルタント(営業)部門の採用・育成・組織開発をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っていきます。

    (お任せしたい採用業務)
    ・重点エージェントのより細やかなフォロー
    ・新規エージェント開拓
    ・内定後の候補者フォロー
    ・主要外ポジションのてこ入れ
    ・ダイレクトリクルーティング
    ・タレントプールの運用
    ※管理部門ポジションの採用推進、派遣デスクも担う可能性有り

    (お任せしたい育成)
    ・社員のモチベーションメンテナンス、フォロー
    ・自社独自の教育システム運用
    ・営業企画部全体で運用している営業部門へのフォローオペレーション

    (組織開発領域については、課長のフォローアップ中心ですが、いずれは責任を持って推進いただく予定です。また、ご経験に応じて上記以外の新たな領域も積極的に責任者としてお任せします。)

    【所属】営業企画部 採用教育課

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    【必須要件】
    ■経験下記いずれかのイメージ
    ・無形商材の営業を経験した後、事業会社の人事で採用または育成いずれかの実務を経験
    ・成長企業の採用・育成両方の実務を経験
    ・金融系または成長企業において、ピープルアナリティクスやタレントアクイジション、優秀層のインセンティブ制度/評価制度設計・・等のテーマで1つ突出した武器を有する

    ■人物像
    ・営業中心の風土であることに理解を示し、寄り添える
    ・世界最高峰を目指すという志や事業の社会貢献性に共感し、一生をかけてこの仕事に取り組みたいという気概を持つ

  • 年収

    420万円~
    ★(月額固定給×12ヶ月)+固定インセンティブ+業績連動インセンティブ+360度評価インセンティブ

    ★標準年収:660万円~880万円+360度インセンティブ

    ★最高年収:840万円~1,120万円+360度インセンティブ

    以下、内訳イメージ
    ・月額固定給:30万円~40万円
    ・固定インセンティブ:月額固定給の2ヶ月分
    ・業績連動インセンティブ:月額固定給の0~14ヶ月分(標準8ヶ月分)
    ※360度評価インセンティブ:1回あたり数万円~十数万円×4回のイメージ

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:00~17:00 休憩時間:60分

  • 休日・休暇

    年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり
    祝日、GW、夏季(7~9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
    ※4月~9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

  • 福利厚生

    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

    残業手当
    通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
    昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による)

  • その他の求人情報

    本求人以外にも、日経キャリアNETに掲載していない求人情報も多数ございます。
    詳しくは弊社オフィシャルホームページ内最新求人情報をご覧下さい。
    そちらからもエントリー可能になっておりますので、宜しくお願い致します。
    URL http://c-climbing.com

求人会社情報

  • 設立

    2005年

  • 資本金

    2503百万円

  • 事業概要

    ■「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っています。

    ■少子化や高齢化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが今後の日本の大きな課題だと考えています。
    戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指しています。 
    案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上~上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛けており、買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多いです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアクライミング
株式会社キャリアクライミング
  • 資本金

    5,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    4名

金融
金融専門職
コンサルティング

キャリアクライミングは金融業界、コンサルティング業界を中心に転職支援を行うエージェントです。
少数精鋭のエージェントならではの細やかなサービスと対応で、皆様の転職活動のお手伝いをさせて頂きます。

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