語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎
【業務内容】組織人事領域を中心としたコンサルティング業務※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。【主な業務内容】＜テーマ例＞・組織戦略・人事戦略策定・組織再編／PMI・グローバル人事・ガバナンス・組織・人材力強化（人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント）・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革)・チェンジマネジメント（組織風土改革）・People Analytics （データ分析活用）・労務管理体制高度化※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。【プロジェクト例】クライアント名： A社（製造業：売上高数千億円超規模）プロジェクト規模：数千万円 プロジェクト期間：約8ヵ月プロジェクト体制：計5名（パートナー1名、マネジャー1名、スタッフ3名）テーマ：M&Aに伴う人事PMI詳細：当該クライアントがある企業のM&Aを行うにあたり、その人事面での課題抽出およびPMIをトーマツが支援。初期DDにて、法令違反の可能性も含めた人事上の問題点が判明。また、M&Aによりクライアントのグループの一員になるにあたり、人材マネジメントのあり方をupdateする必要性を認識した。クライアントとの議論を重ね、方向性を定めるとともに、M&Aの対象会社とも丁寧に議論し、従業員の方々にも納得いただける形でコミュニケーションをはかり、無事クライアントのグループ会社として新たなスタートを切ることができた。【当部署の特徴】①関西エリアにおける 経済社会の変革 に全力で貢献しています。（関西経済の活性化・社会課題の解決が最大のミッション）②クライアント（行政及び企業）が適切にリスクテイクし、的確に経営課題に対応するための各種サービスを提供しています。③各ビジネスサービスとデジタル技術 を融合させることにより、経済社会の変革を加速させています。
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監査法人
【望まれる経験】（必須）・特になし※これまでの経験を生かしつつ、幅を広げ新たなキャリアを構築したい方を歓迎いたします【望まれる経験】（推奨）・コンサルティングファームでの実務経験（特に組織・人事領域）・事業会社等での経営企画・事業企画・マーケティング等、経営全般に関わる業務の実務経験・プロジェクトベースでの実務経験（例：特命プロジェクトへの参画、部門横断のタスクフォースへの参画、研究開発プロジェクトへの参画等）【求める資格】・大学卒業以上（MBAホルダーの方も歓迎いたします）・社会保険労務士【語学】・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件・英語…ビジネスレベルの方歓迎【求める人材像】・組織人事領域に興味・関心を持ち、その周辺領域にも積極的に取り組む意欲がある・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている・論理的に物事を考え企画/提言を行える・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている・自己成長意欲に溢れている・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についている
500万円～1200万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定
リーダー , メンバー
正社員
大阪府
大阪市中央区
【勤務時間】9:30-17:30
【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など
【賞与】年3回【昇格】年1回10月 ※能力査定の上決定【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
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【社風】「クライアントへいかに最高品質の価値を提供するか」を大切にしている為、非常にフラットな社風です。また、中途入社者比率が95％で、その殆どがSIやITベンダー、事業会社のシステム部門出身です。女性のスタッフ・管理職も多く、産休育休からの復帰や家庭事情による遅刻早退に理解がある環境です。
5,000,000円
4名
キャリアクライミングは金融業界、コンサルティング業界を中心に転職支援を行うエージェントです。少数精鋭のエージェントならではの細やかなサービスと対応で、皆様の転職活動のお手伝いをさせて頂きます。
【大阪】組織人事コンサルタント（未経験者枠あり）
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