《急募》【管理部門／人事部】研修・人材育成担当

募集要項

• こだわり条件

  転勤なし

• 仕事内容

  【業務内容/仕事内容/職務内容】
  研修・人事育成に係る業務全般をご担当いただきます。
  ・ 社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理
  ・当該税理士法人Global、当該税理士法人ジャパンのメンバーファームの研修担当者との調整・情報交換と各種研修プログラムの導入支援
  （研修プログラム例）
  ・税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修
  ・ プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）
  ・ 当該税理士法人Japanメンバーファーム研修
  ・ 当該税理士法人Globalメンバーファーム研修　
  ・ 新入社員研修
  ・ 階層別研修
  ・ 海外語学留学プログラム
  ・ 英語学習支援制度 など

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  税理・会計事務所

• 応募条件

  人事経験5年以上または法人営業経験5年以上

• 年収

  352万円～
  経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談
  
  ●スタッフ
  　年収368万円以上
  （月額は1/16、時間外勤務手当別途支給、期末業績連動賞与）
  ●シニアスタッフ
  　年収440万円以上
  （月額は1/16、時間外勤務手当別途支給、期末業績連動賞与）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  第2新卒歓迎

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  【勤務時間】9:00-17:00 （休憩60分：11:45-12:45）　＊時間外有り

• 休日・休暇

  【休日】土日祝日、年末年始
  【休暇】年次有給休暇（初年度最大20日）
  特別休暇（病気休暇／年間6日、慶弔休暇、生理休暇等）

• 福利厚生

  ◆退職金（勤続1年以上）
  ◆社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険）
  ◆健康保険組合カフェテリアプラン（年間6万5千円相当付与）
  ◆厚生年金基金
  ◆社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施）

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