【名古屋】組織人事コンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  クライアントの組織人事面での課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。
  
  業務内容（例示）
  ■組織人事戦略策定支援　
  〔人事ビジョン策定、要員計画策定、組織体制整備、業務分掌・権限整備　等〕
  ■人事制度改革・定着支援
  〔人事制度（等級・評価・報酬）改革、制度導入・定着のための支援　等〕
  ■人事労務制度整備支援　
  〔労務管理制度整備、人事諸規程整備、人事労務相談、人事リスク診断　等〕
  ■ガバナンス改革支援　　　
  〔役員報酬制度改革、機関設計、執行役員制度導入　等〕
  ■組織再編対応支援　　　　
  〔M&A・分社化・新会社設立の支援、シェアード化（業務の集約化）支援　等〕
  ■新たな働き方対応支援　　
  〔採用・雇用の在り方、育成の在り方、評価処遇の在り方、スマートワーク　等〕
  ■組織風土改革支援　　　　
  〔組織風土診断、モラルサーベイの企画・実施、各種ワークショップの実施　等〕
  ■人材育成支援　　　　　　　
  〔人材育成体系構築、各種研修の改革及び講師　等〕
  
  ※大切にしているのはクライアントとのＷＩＮ-ＷＩＮの関係です。クライアントの業界・規模は中小企業から大企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事も当該企業の魅力です。

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 人事・組織コンサルタント

• 業種分類

  監査法人

• 応募条件

  ◎事業会社での人事労務業務経験者で、下記の「求める人物像」に記載する「熱意・意欲」をお持ちの方
  
  また、以下、いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
  コンサルティング業務経験者、社会保険労務士の資格があれば尚可
  
  ■求める人物像
  ・組織・人事領域に高い関心と熱意を持ち、この領域におけるプロフェッショナルとして貢献したいと強い意欲をお持ちの方
  ・これまでのご経験をもとに、より専門性を高めコンサルタントとして活躍したいとお考えの方
  
  
  学歴 大卒以上

• 年収

  500万円～1000万円
  経験・能力を考慮の上、規定により優遇

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務時間

  【勤務時間】9:30-17:30
  

• 休日・休暇

  【休日】土日祝日、年末年始
  【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など

• 福利厚生

  【賞与】年3回
  【昇格】年1回10月　※能力査定の上決定
  【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
  【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など

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