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こだわり条件
転勤なし
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仕事内容
＜主な業務内容＞
人事採用チームにおいて、適性に応じて新卒・中途採用いずれかの業務（横断的な業務もあり）を担当して頂きます。
■新卒採用業務
シニアスタッフの指導の下、下記業務を担当して頂きます。
・インターンシップ企画立案運営
・大学（教授・キャリア支援室等）との関係構築
・イベント運営、大学訪問、国内・海外出張（コロナ禍においてはオンライン）
・採用面接の実施
■中途採用業務（管理部門採用含む）
シニアスタッフの指導の下、下記業務を担当して頂きます
・人材紹介会社との折衝
・媒体掲載による求人展開
・ダイレクトリクルーティング
・各部門との連携・採用ニーズの把握
■その他人事採用に関する業務
・社内人事システムの入力・メンテナンス
・採用に関するデータ集計
・採用・求人システムの管理
・支払伝票の作成
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職種分類
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
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業種分類
税理・会計事務所
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年齢
24歳～29歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
■必須
・大卒以上
・企業において1年以上の勤務経験がある方
・PCスキルのある方（エクセル、ワード、パワーポイント）
■尚可
・人事部において採用業務の経験ある方
・人事関連法規の理解や資格がある方
・英語力のある方(TOEIC600以上)
■求める人物像
・プロアクティブに動く方
・セルフスターター
・スピード感を持って物事に対処できる方
・能動的でキャッチアップに優れた方
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年収
352万円～
経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談
●スタッフ：年俸352万円～（月額は1/16、夏冬賞与各2/16、時間外勤務手当別途支給、期末業績賞与）
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
,
契約社員
第2新卒歓迎
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勤務地
東京都
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勤務時間
【勤務時間】9:00-17:00 （休憩60分：11:45-12:45） ＊残業有り
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休日・休暇
【休日】土日祝日、年末年始
【休暇】年次有給休暇（初年度最大20日）
特別休暇（病気休暇／年間6日、慶弔休暇、生理休暇等）
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福利厚生
◆退職金（勤続1年以上）
◆社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険）
◆健康保険組合カフェテリアプラン（年間6万5千円相当付与）
◆厚生年金基金
◆社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施）
