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こだわり条件
従業員1000名以上
フレックス勤務
土日祝日休み
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仕事内容
【具体的な仕事内容】
・引受査定業務（医務査定および環境査定）
・若手査定者への育成・指導
・その他、引受査定に関する部門業務
【部署ミッション】
・新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、危険の公平性の原則に立ち、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行う事。お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ事。
【求人背景】
・医療保険を中核とした営業戦略から、高額の死亡保障商品の販売推進に転換している中、難易度の高い引受査定に対応できる人材が不足している。査定品質の高位平準化のため、高度な専門性を有する人材を求めている。
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職種分類
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ アンダーライター
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業種分類
生命保険
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年齢
30歳～40歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須要件】
・生命保険会社において医務査定および環境査定経験を８年以上お持ちの方
・幅広い商品ラインナップでの医務査定および環境査定経験をお持ちの方（死亡保険、医療保険、がん保険など）
【歓迎要件】
・引受査定部門での企画業務
・日本アンダーライティング協会の査定資格
・支払部門の経験
【学歴】
大卒以上
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年収
600万円～950万円
※基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。
【賞与】年2回（6月・12月）
※ご経験やスキルを加味し検討させていただきます。
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ポジション
管理職
,
リーダー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
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勤務時間
【就業時間】09：00～17：00
【休憩時間】12：00～13：00
【フレックス】あり（コアタイム11：00～15：00）
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休日・休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
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福利厚生
【手当】
通勤手当 時間外手当 その他（住宅等）手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、社宅・寮、財形貯蓄、団体保険、従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【給与の決定】
年1回（7月）
【賞与】
年2回（6月・12月）
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【業務のやりがい】
・医務査定、環境査定ともに、これからの「引受査定のあるべき姿」の構築に携わることにより、引受査定部門のいわば理想形の構築に自身の経験・知見を反映していくことができます。
