上場企業 インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み
【業務内容】 ●M&A(企業買収、企業売却)の仲介 ・双方のニーズを発掘 ・ソーシング ・エグゼキューション ・クロージング 中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。譲渡企業を発掘後は、譲受企業のマッチング(ソーシング)~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結していきます。 まずは自身がプレーヤーとしてソーシング~エグゼキューション~クロージングまでを率先して行いつつ、同時にマネジャーとして部下の案件同行、営業管理、組織体制の構築まで全てお任せします。
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コンサルティングファーム・シンクタンク
■経験・銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング~エグゼキューション業務に携わっていた方(できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可)・独立系M&Aブティックでディールを経験している方(1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可)・事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方■学歴大卒以上
420万円~ 480万円(主任クラス)、540万円(課長・次長クラス)、600万円(次長クラス) ~※経験に応じて月額最大20万円の調整給を1年目に限り付与する場合有■給与内訳 月額固定給(40~50万円)×12ヶ月+営業インセンティブ(四半期毎支給)+業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回)■実績 : 全体平均年収:2,269万円、入社1年超の営業平均年収:3,245万円
管理職 , リーダー
正社員
東京都
8:00~17:00(休憩時間60分)
年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり祝日、GW、夏季(7~9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)※4月~9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金残業手当通勤手当(月額5万円まで実費支給)、昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による)
本求人以外にも、日経キャリアNETに掲載していない求人情報も多数ございます。詳しくは弊社オフィシャルホームページ内最新求人情報をご覧下さい。そちらからもエントリー可能になっておりますので、宜しくお願い致します。URL http://c-climbing.com
2005年
2503百万円
■「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っています。■少子化や高齢化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが今後の日本の大きな課題だと考えています。戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指しています。 案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上~上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛けており、買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多いです。
5,000,000円
4名
キャリアクライミングは金融業界、コンサルティング業界を中心に転職支援を行うエージェントです。少数精鋭のエージェントならではの細やかなサービスと対応で、皆様の転職活動のお手伝いをさせて頂きます。
M&Aコンサルタント<経験者)
★ 東証一部上場:幅広い業界の案件を扱う完全独立系M&Aコンサルティング企業 ★ コンサルタント2年目以降の平均年収3,245万円、退職率平均5%前後 卓越した実績を誇る「プロフェッショナル集団」
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