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こだわり条件
従業員1000名以上
フレックス勤務
土日祝日休み
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仕事内容
【配属先部署】
運用企画部運用企画チーム
【具体的な仕事内容】
・資産運用計画の立案、管理
・負債の状況を勘案した運用戦略・モデルポートフォリオの構築の
ための定量分析および実施のためのツール策定
・新規運用戦略導入時の企画、定量面からの導入サポート
【部署ミッション】
・資産運用計画立案・予実管理、およびそれら実行のための調査、企画、フレームワーク策定
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職種分類
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ リスク・与信・債権管理・監査
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業種分類
生命保険
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年齢
30歳～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須要件】
・以下のいずれかの部門で5年以上、もしくは複数部門の通算で10年以上の経験を有する方
①運用企画部門（ALM等の実施部門含む）
②資産運用に関するリサーチ部門（主に定量分析）
③市場リスク・信用リスクを担当するミドル部門
④金利・為替・デリバティブ等を扱うフロント部門
（運用部門内エンジニア的な要素が強い業務が望ましい）
・定量系分析業務に強い方
・セルフスターターで粘り強く、高いモチベーションを維持して業務に取り組める方
【歓迎要件】
・金融工学に精通した業務経験の長い方や、データ解析、定量モデリング等の学位をお持ちのの方
・関連業務における海外の動向を把握可能な英語力のある方
【学歴】
大卒以上
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年収
800万円～1200万円
※基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。
【賞与】年2回（6月・12月）
※ご経験やスキルを加味し検討させていただきます。
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ポジション
管理職
,
リーダー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
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勤務時間
【就業時間】09：00～17：00
【休憩時間】12：00～13：00
【フレックス】あり（コアタイム11：00～15：00）
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休日・休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
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福利厚生
【手当】
通勤手当 時間外手当 その他（住宅等）手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、社宅・寮、財形貯蓄、団体保険、従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【給与の決定】
年1回（7月）
【賞与】
年2回（6月・12月）
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【職場環境】
・残業時間は30～40時間程度で柔軟に休暇の取れる職場です。
・海外動向を調査する際は英語文献を調査したり、専門家の話を英語で聞いて理解し、疑問点があれば質疑応答が可能な英語力が必要になります。
