従業員1000名以上 CxO・幹部候補 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募
【業務内容】〇法人向けソリューション提供における、プロジェクトマネジメント・ソニーグループ各社を含む法人に対して、主にAWSやAzureをプラットホームとして利用するシステムの構築および運用保守を行っていただきます。〇具体的には・・・・上流設計（RFP作成補助、企画補助、要件定義）・基本設計（ネットワーク、IaaS、PaaS、アプリケーション、アーキテクチャ）・システムテスト（テスト設計、結果レビュー）・プロジェクトマネジメント（チームビルド、計画作成、進捗管理）・PMO（顧客のプロジェクトマネージャ補佐）【仕事の特徴、魅力】・設計の前段階としてRFP作成や要件定義の段階からお客様のご支援を状況やご要望に応じて対応しております。・また、設計や企画の初期段階から運用保守に至るライフサイクル全般に対するプロジェクトマネジメントを行い、協力会社の皆様とともに法人顧客に対してお客様に合わせた価値あるシステムを提供しています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（通信・ネットワーク系）
通信・ISP・データセンター
27歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【最終学歴】■高校卒業以上【必須条件】■IT業界での経験がある方。■上流フェーズで顧客とのコミュニケーションを取りたい方。【歓迎条件】■基本設計（ネットワーク、IaaS、PaaS、アプリケーション、アーキテクチャ）経験者■システムテスト（テスト設計、結果レビュー）経験者■PMPや情報処理技術者試験等の資格保有者
500万円～700万円 【モデル年収】・年収例：550万円（27歳／入社1年目）・年収例・580万円（30歳／入社3年目）・年収例：630万円（32歳／入社5年目）
リーダー , メンバー
正社員
東京都
■本社：東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）■リモートワーク実施中（支援あり／自宅でNURO 光を無償利用可）■転勤：なし
【フレックスタイム制・コアタイム／9:30～15:30・フレキシブルタイム／7:00～9:30、15:30～22:00・標準的な勤務例／9:00～17:30（実働7時間45分）
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）・祝日休み・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇・慶弔休暇、有給休暇（17日～24日）・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇・フレックスホリデー（長期休暇）、子の看護休暇、積立休暇・チャイルドプラン（不妊治療）休職・年間休日125日～126日以上
■昇給年1回■賞与年2回※別途、期末賞与あり（会社業績による）■社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】■入社時転居費用補填（条件あり）■退職金制度、ソニー持株会、ソニーグループ保険■一時金（年2回(6月・12月)／個人の業績により支給）■テレワーク支援サービス（テレワーク業務に利用する「NURO 光」を会社負担で利用できます）■企業主導型保育園■福利厚生アウトソーシング企業との提携あり■研修制度（階層別研修、選択型研修、ソニー通信教育制度 等）■自己申告制度（キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談)■キャリアチャレンジ（社内公募）制度■その他（財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等）■使用期間：有：3カ月（待遇に変更なし）
【応募書類】履歴書（写真付き）・職務経歴書【選考の流れ】■書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒SPI⇒最終面接⇒内定⇒オファー面談■応募書類：履歴書、職務経歴書※面接回数は職種、ポジションにより2～3回となります。
1995年11月1日
79億69百万円
1489億200万円
【事業内容】●ISP●NUROブランド●法人ソリューション●メディア&アドプラットフォーム
【鹿島建設グループ】 建設・不動産業界に特化した鹿島建設グループの人材会社です
【プロジェクトマネージャー】※開発業務無し 正社員 リモートワーク実施中
法人向けソリューション提供における、プロジェクトマネジメント 想定年収：500万～700万円 土曜日・日曜日・祝日休み
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