社内ＳＥ／業務アプリケーションの導入・活用推進【ポテンシャル採用】

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 管理職・マネージャー 幹部候補 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  当社の経営課題や事業課題を具現化するための情報システムの全体構造設計や、ICTソリューション適用に必要となる要件の定義、システム方式の設計及び情報システムの開発を主導する業務を担当いただきます。
  
  入社当初は、現行メンバと並走しながら当社環境の理解を深め、後に、主導的役割を果たすことを期待します。
  
  【具体的な職務内容】
  ・新規社内システムの企画、導入、現場展開および業務定着支援
  ・既存システムにおける経営や業務部署との合意にもとづく利活用推進
  ・外部ベンダーのコントロール、納品物の受入れ試験・検収
  その他、上記に付随する業務全般

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  25歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■大学卒業以上
  ■転職2回
  【必須な能力/経験】
  ・ICT全般の基礎知識(基本情報処理技術者相当)
  ・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力
  
  【歓迎する能力/経験】
  ・以下の分野のＩＣＴソリューションに関する知識や導入経験
  　SFA,CRM,会計,プロパティマネジメント,EAI,ワークフロー
  ・事業会社の情報システム部門での業務経験
  
  ◎資格について◎
  宅地建物取引士優遇　※お持ちでない方は入社後、取得必須資格
  ただし、情報システム統括部においてはITSSレベル3以上の資格にて代替可能です。
  
  【求める人物像】
  ・当社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことの出来る人
  ・優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える人
  ・自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる人

• 年収

  460万円～600万円
  月給 334,000 円 - 397,700円
  月例給270,500円～322,100円　
  固定残業代：63,500円～75,600円　月30時間相当分
  ■賞与：年2回
  ■諸手当：資格手当制度
  ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　40歳以上介護保険
  ■福利厚生：確定拠出年金制度、ベネフィット・ワン、資格取得支援制度
  ■交通費：上限50,000円
  ■定年65歳

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グランブルーム22F

• 勤務時間

  9:00～18：00　休憩60分

• 休日・休暇

  土曜・日曜・祝日（年間休日125日）
  GW（有給推奨により長期休暇取得可能）・年末年始,リフレッシュ休暇（特別休暇3日+有給2日）

• 福利厚生

  ■賞与：年2回
  ■諸手当：資格手当制度
  ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　40歳以上介護保険
  ■福利厚生：確定拠出年金制度、ベネフィット・ワン、資格取得支援制度
  ■交通費：上限50,000円
  ■定年65歳

• 選考の流れ・応募書類

  ■履歴書（写真付き）・職務経歴書・志望動機書
  ■書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒合否

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