従業員1000名以上 資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募
入社後、チームによる建設プロジェクトのマネジメント業務（PM：プロジェクト・マネジメント、CM：コンストラクション・マネジメント）を行っていただきます。全国施設展開企業が実施する建設プロジェクトを施主の代理として「取りまとめ役」を行い、プロジェクト『事業計画～設計・施工監理～竣工・引渡し～運営管理～修繕・改修』の上流から携わっていただきます。【業務内容】１．全国展開企業へのPM、CM・事業計画：事業の予算化の検討支援・設計：設計者選定支援、施工性確認・調整、遵法性確認・施工監理：施工業者選定支援、キックオフミーティングの開催支援、定例会参画、各種検査立会い・竣工、引渡し：竣工検査立会い、竣工書類確認、業務報告書作成提出２．PRE関連業務・自治体の入札案件への対応（プロポーザル提案）・既存施設の劣化調査診断、長寿命化提案補助・改修計画等の立案補助・中長期、短期保全計画の立案補助
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
25歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■必須資格：1級建築士 若手は2級建築士※20代若手は資格が無くても可■歓迎資格：1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 建築設備士 技術士 電気工事士1種 電気工事士2種 電気主任技術者（第一種・第二種・第三種）その他建設系、宅地建物取引士など何れか保有■必須スキル・建築系業務にて建築設備設計に携わっていた方 ・PCスキル（（エクセル・ワード・パワーポイント）などのスキル■歓迎スキル：CADによる図面作成、施主対応、設計・施工対応
400万円～600万円 ■月給制■昇給年1回■賞与年2回
リーダー , メンバー
正社員 , 契約社員
東京都 ■東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル8階■JR市ヶ谷駅 徒歩3分
8：30～17：30 休憩60分 実働8.0ｈ
土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 創立記念日（12/18）年間休日120日程度
■諸手当：家族手当（上限22,000円/月）、資格手当（上限20,000円/月）、選任手当（上限100,000円/月）■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険■交通費：全額支給■福利厚生：産前産後休暇、育児休業、介護休業制度、資格支援制度、財形貯蓄制度、各種教育制度■退職金制度：有り■使用期間：3か月■定年制度：定年60歳 再雇用65歳
1985年12月
1億円
2212名
■建物総合管理業 ○建築物・設備管理（日常点検、定期点検他） ○清掃（清掃、環境衛生他） ○警備（施設警備他） ○施設運営（マンション管理、スポーツ施設、駐車場管理他） ○リニューアル（リニューアル工事、耐震補強工事、省エネ工事他）■ソリューション事業 ○コンサルティング（管理運営コンサルティング、区分所有コンサルティング他） ○長期修繕計画 ○建物診断（劣化診断、機能診断、省エネ診断他） ○マネジメントサービス（PM・FM代行・CM他） ・特定建設業 ・一級建築士事務所 ・宅地建物取引業 ・警備業 ・マンション管理業 ・消防設備業 ・建築物環境衛生総合管理業 ・建築物清掃業 他
【鹿島建設グループ】 建設・不動産業界に特化した鹿島建設グループの人材会社です
【プロジェクトマネジャー・コンストラクションマネジャー職】正社員※20代若手は資格が無くても可
プロジェクト『事業計画～設計・施工監理～竣工・引渡し～運営管理～修繕・改修』土曜日・日曜日・祝日休み 在宅ワークなども積極的に取り入れいます 女性の方も大歓迎です。
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