固定給30万円以上 管理職・マネージャー 幹部候補 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 急募
・部内メンバーの規律及び技術的指導。定期的なフィードバック、目標設定、面談含む、メンバーの育成及び資格取得支援・営業部リーダー業務・事業戦略及びその優先順位付けを部長、役員と共に策定・事業開発業務プロセスの効率化・プロジェクトマネジメント部、エンジニアリング部、調達部、工事部、法務チームとの調整業務・プロジェクト予算を一部コントロール、社内承認業務・プロジェクトステージ管理一部担当・EPC事業の契約交渉、契約チェック(プロジェクトマネジメント部及び部長、役員との協力業務)・プロジェクトにて発生したイレギュラー対応、他プロジェクトから逸脱する等の問題をレポートラインを通しての報告業務
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電気・ガス・水道・エネルギー
~55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・ビジネスレベルでの英会話・10年以上の実務(プロジェクト遂行)経験・事業開発業務若しくはそちらに匹敵するご経験・EPC太陽光発電市場若しくはそちらに匹敵する市場での実務経験・インターナショナルな契約、取引交渉のご経験・社内外における強いコミュニケーション能力・交渉のリードを含む英語及び日本語のスピーキング力※英語のレジュメと職務経歴書の提出をお願いします。
500万円~1000万円 ■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・1月)
メンバー
正社員 , 契約社員
東京都 ■東京:文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル3F
8:00~17:00 休憩60分
■土曜日 日曜日 祝祭日・自然電力休暇(有給7日/年)、年末・年始休暇(7連休)、有給休暇、特別休暇(有給)、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 ※ただしプロジェクトの進行により土・日・祝の出勤あり。その場合は振替休日を取得していただく
▼諸手当現場滞在手当(500円/日)※半期に1度、賞与のタイミングで支給時間外労働の有無にかかわらず、45時間/月分の時間外手当として固定残業代を支給(45時間を超えた分に関しては別途割増賃金を支給)管理職の場合は、22時間を超えて労働する場合に割増賃金を支給■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 40歳以上介護保険■福利厚生:資格費用補助制度 サイト常駐時、社宅・社有車・帰省旅費(月2回まで)会社負担■交通費:上限50,000円 ※但し、就業場所がプロジェクトの場所に準じる間は通勤手段を会社が用意するため、 通勤手当は支給しない
2011年6月
607,149,150円
184名
太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の発電事業(IPP)、事業開発・資金調達、アセットマネジメント、個人・法人向け電力小売事業等
【鹿島建設グループ】 建設・不動産業界に特化した鹿島建設グループの人材会社です
【営業部 部長候補】年収~1000万円
再生可能エネルギーにおけるプロジェクトマネージャー経験者募集
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