電気主任技術者

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 シニア歓迎 残業月20時間以内 未経験者歓迎 転勤なし 業務経験不問・業界経験歓迎 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  契約管理する商業施設に常駐していただいて、電気・空調等設備管理等の点検, 給排水設備点検、水質管理, 小修繕、作業立会い、検針業務, 不具合、顧客対応, 日報・月報作成、報告連絡業務等をお任せします。
  　電気主任技術者の資格をお持ちの方であれば、設備保守業務は未経験の方も歓迎です。
  

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～59歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 1号
  定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【最終学歴】 不問
  【必須資格】 第3種電気主任技術者　必須
  【歓迎資格】 建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、二級ボイラー技士、第一種冷凍機械責任者など
  【必須経験】 電気・機械周辺での何らかの業務経験など
  【歓迎経験】 施設管理、設備管理の経験ある方、大歓迎

• 年収

  370万円～480万円
  【 給与形態 】 月給固定給制、賞与あり
  【 諸 手 当 】 通勤手当、時間外手当、深夜手当別途支給
  【月給レンジ】 246,000～320,000円/月＋賞与748,000～960,000円/年程度
  【年収レンジ】　370～480万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  兵庫県
  ・神戸市

• 勤務時間

  1)9:00～18:00
  （休憩1時間×1回）
  2)9:00～翌9:00
  （休憩1時間×2回、仮眠4時間）
  3）12:00～21:00
  （休憩1時間×1回）
  ※平均残業20ｈ/月程度

• 休日・休暇

  ・シフト制（月平均シフト時間174ｈ）
  ・有給休暇　※入社月により5～10日入社初日に付与、以降3/31の在籍を以って4/1に在籍期間に応じ10～20日付与 、慶弔休暇 、特別休暇
  ※月8～10日（年間休日110～120日）休み
  

• 福利厚生

  【 賞 与 】 年2回（6,12月）
  【 社会保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険など全て加入
  【他福利厚生】 大成建設グループの各種福利厚生制度あり
  【通勤交通費】 全額支給
  【転勤可能性】 なし
  【 定 年 】 60歳　再雇用制度あり
  【退職金制度】 なし
  【 試用期間 】 なし
  ※今回の採用は限定正社員（無期雇用契約社員）となりまして異動・転勤はなく職種、勤務地限定となります。また、退職金はございません。

求人会社情報