求人ID : h422-1 掲載予定期間:2022/04/15(金) ~ 2022/07/25(月)

自治体向け新規およびルート営業職

水位計・水道監視システム他の水道関連製品専門メーカー、完全週休二日制(土日祝)、平均残業20h/月、資格手当・資格取得支援・海外社員旅行など福利厚生充実

求人会社名:シンク・エンジニアリング(株) (自治体向け営業職)

メンバー
300万円~400万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    〇概要:
    ・担当エリアの自治体(水道事業体)に対する新規及びルート営業を担当していただきます。

    〇具体的な業務:これまでの営業経験をもとに下記業務のいずれかの業務からスタートし、順次業務範囲を広げていただきます。
    ・営業先の水道事業体のニーズや課題抽出のヒアリング
    ・ヒアリングに基づく現地調査
    ・現地調査やヒアリングに基づく課題解決の為の企画提案業務
    ・自治体予算獲得の為、見積作成・入札参加業務
    ・納入システムの不具合発生時には、現地調査や顧客対応、技術スタッフへの情報提供
    ※出張距離により宿泊が必要な場合は会社が費用負担します。

    【納入実績】
    ・静岡県浜松市(北区・浜北区):「ハイブリッド型中央監視装置」(監視対象82施設)
    ・静岡県浜松市(天竜区):「web型中央監視装置」(監視対象136施設)
    ・岐阜県恵那市:「クラウド型中央監視装置」(監視対象154施設)「クラウド型施設台帳システム」(管理対象210施設・3800点)

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・当社顧客の95%以上が全国の地方自治体の為、経営基盤は大変安定しております。
    ・電気・通信関係の資格取得支援など、個人のスキルアップを全面的にバックアップします。
    ・提案型・企画型の営業に始まり、社内で設計から生産・ソフトウェア開発を行い、現場の施工管理まで一貫して自社で行います。
    ・納入後も定期的な点検やメンテナンスなどアフターフォローまで行う事でお客様の課題を総合的な視点で解決致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    重電・産業用設備・装置

  • 年齢

    20歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必要要件】
    ・高卒以上
    ・官公庁営業経験者もしくは法人営業経験者
    ・普通自動車運転免許を保有する方
    ・PCスキル(Excel・Wordの基本操作)がある方

    【歓迎要件】
    ・官公庁営業経験者(2年以上)もしくは法人営業経験者(2年以上)
    ・第2種電気工事士資格を保有する方

    【求める人物像】 
    ・成長すること新しい事を始めるのに年齢・経験は関係ありません。こちらの業務は未経験でもやる気がある方大歓迎
    ・業務を推進しようとする力がある方
    ・関係者とスムーズにコミュニケーションできる方
    ・自ら学習し成長しようとする方

  • 年収

    300万円~400万円
    ・年棒制 :毎年6月更改
    ・想定年収:300万円以上
    ・想定月棒:25万円~(※能力、経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします)
    ・昇  給:年1回(6月)
    ・賞  与:年俸に含みます

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 静岡県
    ○東京本社:東京都目黒区自由が丘3-16-15
    ○開発本部:静岡県浜松市中区上島7-10-10
    ○東海支店:静岡県三島市中央町3-27
    ※転勤まれに有り

  • 勤務時間

    ・本社:9:00~17:30(実働7.5時間)
    ・その他拠点: 8:30~ 17:00
    ※時間外勤務:月平均20時間程度

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇
    ※年間休日120日以上

  • 福利厚生

    ・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険などすべて完備
    ・交通費全額支給
    ・マイカー通勤(東京以外)のガソリン代は全額会社負担
    ・子ども手当:未成年者1名あたり月額1万円
    ・資格手当 :電気工事士、土木施工管理技士(一種・1級:1万円/月、二種・2級:5千円/月)
     ※他にも取得時に一時金を支給する資格があります。
    ・退職金制度(勤続年数3年以上)
    ・試用期間:3ヶ月(期間中の待遇は変わりません)
    ・社員持株制度
    ・車通勤可(駐車場有)※静岡の場合
    ・制服支給
    ・会社携帯支給
    ・資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料(2回迄)全額負担)
    ・永年勤続表彰制度、社員表彰制度
    ・結婚祝い金、住宅取得祝い金
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種
    ・隔年社員旅行(海外)の実施
    ・部活動・社内サークル活動補助(ゴルフ、マラソン、釣り、写真、スキー・スノボ、ミニ4駆、ボタニカル、eスポーツ、模型)
    ・全社参加のゴルフイベント(年2回)
    ※13段階のキャリアステップから成る公平な評価制度を設けており、無理なく育成していきます

求人会社情報

  • 設立

    1978年10月28日

  • 資本金

    7,000万円

  • 従業員

    122人

  • 事業概要

    【会社概要】
    ・設立:1978年10月28日
    ・資本金:7,000万円
    ・従業員:122人

    【事業内容】
    〇全国の地方自治体の水道事業者向けクラウド監視制御システムの設計、施工、メンテナンス
     ・電気・計装設計
     ・計装機器製造
     ・システム開発
     ・施工管理・工事業務
     ・保守・メンテナンス業務
     ・水道施設委託業務

    【企業情報】
    ○全国上水道・簡易水道・下水道事業者様のニーズにワンストップでお応えすべく以下の3本柱を中心として業務を行っている会社です
     ・メーカーとして計装装置の開発~製造・監視システムの開発
     ・建設業として電気工事業・電気通信工事業・機械器具設置業
     ・メンテナンス業務として設備維持管理・浄水設備の受託管理等の  

職種PR

●募集企業は各都道府県、市長区村の自治体(水道事業体)向けに自社製品を納める「水の問題解決の専門メーカー」です
●今回の職種は自治体向けの新規およびルート営業職の正社員募集です
●これまでに法人営業または官庁営業経験ある方は幅広く歓迎です
●完全週休二日制(土日祝)、平均残業20h/月程度、資格手当や資格取得支援、海外社員旅行など福利厚生充実の企業です

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