設立50年以上 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 教育・研修制度充実 中途入社5割以上 働くママ在籍 採用人数5名以上 転勤なし U・I ターン歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎
【業務内容】◎2年間の研修期間を経て営業マネージャーをお任せします。※2年間給与保障（具体的には）○先ずは、現場を実感していただくためル―トセールス、食品加工、事務等の現場での経験を積んでいただいきます。○その後、新規顧客開拓営業として活躍していただきます。・アプローチ先のリストアップ（下記の情報が使用できます） －営業⽀援クラウドツールに蓄積された15万件以上の顧客データ －⼤⼿グルメサイトと連携して新規店舗の情報取得 －顧客からの問い合わせ・リストアップしたアプローチ先に、テレアポや⾶び込みなど、状況に合わせて戦略的に選択し営業活動・顧客の要望や悩みをヒアリングし、調理法や⾁の部位などお客さまに合わせた提案○そして、入社後2年を目途に、新規顧客開拓営業と既存顧客サポートを行うチームのマネジメントを行う営業マネージャ―となっていただきます。・顧客のフォロー業務・社内調整業務・メンバーのマネジメンㇳ・体制の見直し、業務フローの改善・営業戦略の⽴案 など【会社、仕事の特徴・魅力】・単純に⾷材を売るだけではなく、「売上アップにつながる新メニューの考案」「利益やコストについて経営的な視点でアドバイス」「衛⽣管理や従業員採⽤の情報提供」など多種多様な提案が出来ます。・育成体制は整備しており、質問しやすい職場なので、上⻑がしっかり時間を作り、現状は何が課題でどう進めるかなどを話し合う環境があります。・営業本部のマネジメント経験後は、センター長や統括マネージャ―など、会社の経営に参加できるポストで活躍していただくことも可能です。【この職種への期待】 営業マネージャーは、将来の幹部・役員と考えているため、大きな期待があります。 そのため食品加工、事務職などを経て新規営業すべての職種を経験していただいた上で、営業マネージャーになっていただく昇格プロセスとなっています。 当社の営業はもの売りではありません。お客様との信頼関係構築においてとても重要な役割だと考えるため、新規営業こそベテランが行うというポリシーがあります。
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専門商社・卸売（食品）
～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必要要件】・営業経験がある方（業界、営業スタイル不問）・マネジメント経験（新人、後輩の指導・育成などで可）がある方・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT 可）【歓迎要件】・3年以上の営業経験がある方・新規顧客開拓営業の経験がある方・営業マネージャ―経験がある方・飲食業界の知見、経験がある方・食品、食材業界の知見、経験がある方【求める人物像】 ・成長企業で働きたい方・食品や商社に興味がある方・自分の経験やスキルを活かして働きたい方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい⽅・2年後には営業マネージャ―として活躍していただける方・変⾰に挑戦する組織で体制づくりにも関わりたい⽅
600万円～700万円 【給与】・年収：600万円～・月給：40万円～・昇給年2回（4月・10月）※年齢・経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします※インセンティブあり（営業マネージャ―の場合）【入社数年後の年収例】・年収696万円（月収約44万円+インセンティブ等）係長28歳 経験2年・年収737万円（月収約48万円+インセンティブ等）マネージャー30歳 経験1年
管理職 , リーダー
正社員 営業マネージャー候補
東京都 ※大田区、江東区、板橋区、世田谷区など６拠点で各１名の募集
・8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）※研修内容により変更あり※残業：あり
・週休2日制（日曜＋平日シフト制の6～9日休み）＋祝日※月2回の休日出勤有り（日・祝以外）・夏季休暇、冬期休暇・有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇5日など）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※年間休日 119日
・昇給年2回（4，10月）賞与年2回（7，12月）・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険などすべて完備・交通費支給（月25,000 円迄）・各種手当：時間外手当、役職手当、産後復職手当（特別賞与／一律80万円）・選択制退職金制度（確定給付企業年金）・試用期間：3ヶ月・入社時転居費用補助制度（一律30万円）※規定あり・結婚、出産祝金・ユニフォームおよび個人ロッカー貸与・公認サークル（ゴルフ）・報奨金（年間表彰）・社員割引あり・各種慶弔見舞金
・書類選考⇒面接（2回）⇒内定・応募書類：履歴書、職務経歴書・適性検査：一次面接前に性格テスト（WEB)・面接官：1次（営業統括）、2次（社長）・面接形態：対面
2017年2月
3000万円
586名
【会社概要】〇株式会社プレコフーズの食肉ユニットの子会社・設立：2017年2月 ・資本金：3,000万円・従業員：586名【事業内容】・食鳥及び鶏卵の販売、豚肉・牛肉・その他食肉類の販売、 野菜及び果物の販売、魚介類及び海産物の販売・加工食料品及び冷凍食品の販売、乾物及び米穀類の販売・食用油及びその他食品の販売、酒類の販売・害虫捕獲器の販売、洗剤等の販売（企業情報）・プレコフーズが目指すのは、食品・サービスを通じて食の喜びをお届けすること。そのための基本となる理念が、『安全』『品質』『鮮度』の追求です。 まずはプレコの原点である肉、そして魚、野菜まで。徹底した衛生管理、品質管理のもと、食の中心となる生鮮三品すべてにおいて、新鮮かつ安全性に優れた食材をお届けしています。・また飲食店の印象を左右するクレンリネス分野においては、飲食店を知り尽くしたプレコならではのサービスを展開。今後は、グロサリー部門や飲食店ビジネスサポート事業など、分野を超えた発展も視野に入れています。・目指すは木が枝葉を伸ばしていくような、倍速以上での成長。これまでの食品卸の概念を超え、食の楽しみと笑顔を創造する企業として、豊かな食文化に貢献してまいります。
●49歳までの方で営業経験あれば業界経験不問です●将来の幹部候補ですので、当初２年間はじっくりと研修期間として設けています●当初２年の研修期間中は年収600万円を保証します●転勤なし、年間休日119日
【鹿島建設グループ】 建設・不動産業界に特化した鹿島建設グループの人材会社です
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