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オフィス移転・移設のファシリティマネージャー(技術系 管理職候補)正社員募集

年収~1000万円、高齢の現技術系管理職の後任候補、大手金融機関系列のファシリティ会社で超安定&ワークライフバランスが取れており、超お薦めです

求人会社名:大手金融機関系列のファシリティ会社(技術系管理職候補)

管理職 , リーダー
650万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 幹部候補 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    ●募集企業は大手金融機関系列のファシリティ会社で超安定
    ●親会社である大手銀行オフィスの移転・移設・新規出店等に伴うレイアウト変更他のプロジェクトマネジメント全般
    ●転勤なし、完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日、実働7.5h/日、平均残業20h/月程度
    ●建築士、建築設備士、電気主任技術者のいずれか必須
    ●年収650~1000万円(高齢の技術系管理職の後任候補)

    【具体的な業務内容】
    〇親会社の銀行店舗の移転等に係る内装・設備・什器・機器類の手配
    〇オフィスレイアウトの管理及び最適化、オフィス什器の更新、建物附属設備の保守管理
    〇店舗関連プロジェクトの全体スケジュール管理及び予算管理
    ※付随する事務処理業務
     ・予算申請、実行稟議起案、検収確認、支払処理、資産登録等
     ・電話設備・警備・車両・保険等の手配及び管理など

    【会社の特徴・魅力】
     グループ企業のファシリティマネジメント部門であり、景気・売上に左右されない安定した経営・業務基盤です。
     自社直接の工事施工等は無く大手ゼネコン他、外部専門業者へオーナー立場での発注・管理が主であり、働き方も穏やかで長期就業が可能です。
     社員の能力開発への支援が厚く、各種資格取得支援制度が充実しています。(試験費用等助成、奨励金制度、通信研修費用助成等)

     ※現職の技術系管理職が高齢のため、その後任候補の募集となります

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > ファシリティマネジャー

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    30歳~54歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・高卒以上
    ・建築士、建築設備士、電気主任技術者のいずれか必須
    〇以下、いずれかの経験必須
    ・ビル管理会社等におけるオフィス、工場等の移転・移設等のプロジェクト管理の経験
    ・建物の中長期修繕計画の策定、設備機器の更新計画等の立案など建物のライフサイクルマネジメントにかかわる業務経験
    ・オフィス内のICT設計の経験ある方

    【歓迎要件】
    ・オフィスの移転、移設、開設等に伴うプロジェクトにかかわる業務経験
    ・建物管理会社等におけるファシリティマネジメントの経験
    ・一級建築士、建築設備士、電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ・オフィスのICT設計経験のある方

  • 年収

    650万円~1000万円
    【 給与制度 】 月給固定給制(賞与有)
    【 想定月給 】 380,000円以上
    【 想定年収 】 650万円~1000万円程度
    【残業代支給】 一般職は100%別途支給

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    高齢の現職の技術系管理職の後任候補

  • 勤務地

    東京都
    ・東京都千代田区(JR有楽町駅 徒歩1分、地下鉄日比谷駅・銀座駅 徒歩2~5分)
    ※2022年5月に豊洲に移転予定

  • 勤務時間

    ・8:50~17:20(休憩60分、実働7.5h)
    ※平均残業20h/月程度

  • 休日・休暇

    ・完全週休二日制(土日祝)、年末年始(4日)
    ・有給休暇:入社6か月経過後 12日付与(繰り越し分は保存休暇として50日分まで利用可)
    ・慶弔、育児休暇、介護等の特別休暇あり
    ※年間休日120日

  • 福利厚生

    【 昇 給 】 年1回(4月)
    【 賞 与 】 年2回(6月、12月) ※年間4.5ヶ月程度
    【 社会保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(全て加入)
    【他福利厚生】 企業年金制度、団体保険加入、積立年金保険助成制度、財形貯蓄、会員制福利厚生サービス等
    【通勤交通費】 全額支給(会社規定あり)
    【転勤可能性】 無し
    【 定 年 】 60歳 ※65歳までの再雇用制度有り
    【退職金制度】 有り(要3年以上在籍)
    【 試用期間 】 3ヶ月
    ※試用期間中の条件等の変更の有無 無し

求人会社情報

  • 設立

    1956年8月6日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    137名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■不動産の賃貸及び管理
    ■ビルの管理・警備業
    ■福利厚生施設の運営及び管理他

    【特徴】
     大手金融機関のグループ子会社でグループのファシリティマネジメント部門であり、景気・売上に左右されない安定した経営・業務基盤です。
     自社直接の工事施工等は無く大手ゼネコン他、外部専門業者へオーナー立場での発注・管理が主であり、働き方も穏やかで長期就業が可能です。
     社員の能力開発への支援が厚く、各種資格取得支援制度が充実しています。(試験費用等助成、奨励金制度、通信研修費用助成等)

職種PR

年収~1000万円、大手金融機関系列の管理会社のファシリティマネージャー(現技術系管理職の後任候補)、発注者代行の立場、転勤なし、完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日、平均残業20h/月以以内程度でワークライフバランスが取れており超お薦めです

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人材紹介会社情報

株式会社アクト・テクニカルサポート
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建設・設備/不動産
サービス
中高年

【鹿島建設グループ】
 建設・不動産業界に特化した鹿島建設グループの人材会社です

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