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仕事内容
◎経理財務業務全般を担当していただきます。
入社当初は以下よりご経験内容に応じた業務内容に携わっていただきます。
◇月次・年次決算
◇連結決算
◇日次業務（経理事務、買掛・売掛管理、伝票処理・記帳・承認）
◇財務業務全般
◇債権債務管理
◇固定資産管理
◇資金繰管理（キャッシュフロー含む）
◇計画策定、予実管理
◇各種監査・調査対応
＜配属＞
経理部 本社管理ユニット 決算管理グループ
＜当社について＞
工場内の空調をはじめプラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る当社。
近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM（ライフサイクルマネジメント）を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。
単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守／メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。
◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム
「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
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職種分類
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計
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業種分類
プラント・エンジニアリング
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年齢
35歳～43歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【学歴】
・高卒以上
【必須要件】
・業界不問で上場または連結対象子会社で経理・財務・税務経験10年程度（以上）ある方
・年次決算とりまとめ業務経験者
・日商簿記2級を取得もしくは同等の知識をお持ちの方
・主任、リーダー職などのポジションで部下の指導、育成経験
・Excel、PowerPoint 中級レベル以上
【歓迎要件】
・連結決算対応経験
・課長職などプレイングマネージャーとしての経験ある方
・建設、不動産、プラント、環境など親和性の高い業界での経理経験ある方
【求める人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・マジメにコツコツと努力できる方
・仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方
・信頼関係を大切にできる方
・コミュニケーション能力に自信がある方 など、いずれか1つでも当てはまる方
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年収
470万円～700万円
・年収：470万円～600万円（残業代別途支給）
・月給：280,000円～350,000円
・諸手当：家族手当、技術手当、出張手当、単身赴任手当および帰宅交通費支給 等
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
正社員
経験により主任クラスまたはその一歩手前の一般職からのスタートで、将来の管理職候補として育成してまいります。
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勤務地
大阪府
〇大阪本社：大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
※地下鉄御堂筋線 江坂駅1番出口から徒歩6分
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勤務時間
・8:30～17:15（所定労働時間7.75時間、休憩時間60分）
※平均残業30時間/月以内、決算期は40～50時間/月
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休日・休暇
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
※休日日数123日
・ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
・有給休暇10日～22日
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福利厚生
・昇給：あり（当社規定による）
・賞与：年2回（4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
・退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、社内預金
・資格取得支援制度、資格取得報奨金、研修制度
・カフェテリアプラン制度（年間12万円程度支給）、寮社宅、保養所、定期健康診断
・育児/介護両立応援プログラム、育英補助給付金制度（社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給）
・パナソニック製品割引購入制度、スポーツクラブ優待、レクリェーション補助金
・試用期間：3ヶ月
・転勤可能性あり（責任者クラスになる人材は必ず他拠点（ほぼ東京）も経験が必要なため）
