<グループ中核企業・ワークライフバランス・東証一部上場>老舗大手百貨店グループのデジタル化推進

グループの中核企業のシステム部門にて、デジタル化推進担当としてご活躍いただきます

会社名非公開

リーダー , メンバー
800万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    老舗百貨店と若者向け商業施設を併せ持つ大手小売りグループの中核企業のDX戦略実現に向けた中核人材として、大規模システム案件のマネジメント、ベンダコントロール、及び経営報告を担っていただきます。
    (直近の主なタスク)
     ・当社の公式通販サイトにおけるデジタル企画、業務設計
     ・当社の全国店舗とEコマース連携したDX設計
     ・公式通販サイト基幹システムのリプレイス推進業務

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)

  • 応募条件

    ■必須要件(いずれか)
     ・ECサイトの運営経験
       ・ECシステムのリプレイス業務経験
       ・業務設計、業務フローの作成経験
       ・Excelでの計数管理、PowerPointでのプレゼンテーション資料作成などの経験
    ■歓迎する要件
    ・小売業界のDXに知見をお持ちの方
    ・EC後方業務(物流、コールセンター)経験がある方

  • 年収

    800万円~1000万円
    ※ご経験・スキル等を考慮の上、ご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング
    東京都江東区木場2丁目18番11号
    ※在宅勤務奨励

  • 勤務時間

    【所定労働時間】7時間20分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム無)
    【休憩】70分、【残業】有(全社平均:実績5時間/月程度)

  • 休日・休暇

    【休日】113日(内訳)土日、その他
    (5連休/年4回又は10連休/年2回の取得可能)
    【有給休暇】有(11~20日) (次年度開始日(3月1日)11日付与)

  • 福利厚生

    【退職金】有、【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険、
    【寮・社宅】無

求人会社情報

  • 事業概要

    老舗百貨店と若者向け商業施設を併せ持つ大手小売りグループの中核企業

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人材紹介会社情報

Tycoon Executive Search株式会社
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管理職/エグゼクティブ

Big4出身者が設立した会計事務所が母体のリテイナーサーチ型エグゼクティブサーチ

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