＜グループ中核企業・ワークライフバランス・東証一部上場＞老舗大手百貨店グループのデジタル化推進

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  老舗百貨店と若者向け商業施設を併せ持つ大手小売りグループの中核企業のIT戦略実現に向けた中核人材として、社内複数の大型システム案件のマネジメント、ベンダコントロール、及び経営報告等を担っていただきます。
  ・下記をはじめとする同社システムの導入・機能改善の企画等に携わっていただきます。
  ①顧客管理、CRM、アプリ関連システム
  ②小売業務（決済、業績管理、仕入、受発注管理）
  

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  小売（百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター）

• 応募条件

  ■必須要件
  　・システム導入のプロジェクトマネジメント、ベンダコントロール経験
  　・導入時の上流工程におけるシステム構成、要求・要件定義、受入テスト、移行本番計画の経験
  ■歓迎する要件
  ・小売業のサービスに関する最新事例・動向などへの理解
  ・顧客管理、CRM、マーケティングオートメーション、モバイルアプリに関する理解・経験
  ・小売決済、仕入、受発注、業績管理全般に関する理解・経験
  ・システムインフラ関連（サーバ、ネットワーク、業務端末、AWS）への理解

• 年収

  600万円～800万円
  ※ご経験・スキル等を考慮の上、ご相談させていただきます。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング
  東京都江東区木場2丁目18番11号
  ※在宅勤務奨励

• 勤務時間

  【所定労働時間】7時間20分　※フレックスタイム制あり（コアタイム無）
  【休憩】70分、【残業】有（全社平均：実績5時間/月程度）
  

• 休日・休暇

  【休日】113日（内訳）土日、その他
  （5連休/年4回又は10連休/年2回の取得可能）
  【有給休暇】有（11～20日） （次年度開始日（3月1日）11日付与）
  

• 福利厚生

  【退職金】有、【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険、
  【寮・社宅】無

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