上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
老舗百貨店と若者向け商業施設を併せ持つ大手小売りグループ全体のデジタルトランスフォーメーション実現に向けた中核人材として、グループにまたがるDX推進をお任せします。・デジタル技術(EC、AI、BI、BA等)を駆使した新しい事業領域、ビジネス分野におけるDX構想立案~具体化・コンサルやベンダーと連携し、ソリューション、システムアーキテクチャを検討
IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE
小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)
■必須要件 ・百貨店もしくは小売業における、ECサイト(WMS含む)の構築、顧客データ分析、受注管理システムの企画~導入のPM経験・小売業界において自社の、またはITコンサルティングファームでクライアントに対して、IT戦略や、経営・事業課題に沿ったIT企画構想の立案 >DX案件のPM経験 >デジタルマーケティング、AI(機械学習含む)、IoT活用の実務経験 >BIツール知識(膨大な企業データを分析し経営の意思決定に役立てた経験)
500万円~800万円 ※ご経験・スキル等を考慮の上、ご相談させていただきます。
リーダー , メンバー
正社員
東京都 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング※在宅勤務奨励
【所定労働時間】7時間20分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム無)【休憩】70分、【残業】有(全社平均:実績5時間/月程度)
【休日】113日(内訳)土日、その他(5連休/年4回又は10連休/年2回の取得可能)【有給休暇】有(11~20日) (次年度開始日(3月1日)11日付与)
【退職金】有、【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険、【寮・社宅】無
老舗百貨店と若者向け商業施設を併せ持つ大手小売りグループ
Big4出身者が設立した会計事務所が母体のリテイナーサーチ型エグゼクティブサーチ
<グループ横断・ワークライフバランス・東証一部上場>老舗大手百貨店グループのデジタル化推進
グループを統括する持株会社のシステム部門にて、デジタル化推進担当としてご活躍いただきます
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