<グループ横断・ワークライフバランス・東証一部上場>老舗大手百貨店グループのデジタル化推進

グループを統括する持株会社のシステム部門にて、デジタル化推進担当としてご活躍いただきます

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    老舗百貨店と若者向け商業施設を併せ持つ大手小売りグループ全体のデジタルトランスフォーメーション実現に向けた中核人材として、グループにまたがるDX推進をお任せします。
    ・デジタル技術(EC、AI、BI、BA等)を駆使した新しい事業領域、ビジネス分野におけるDX構想立案~具体化
    ・コンサルやベンダーと連携し、ソリューション、システムアーキテクチャを検討

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)

  • 応募条件

    ■必須要件
     ・百貨店もしくは小売業における、ECサイト(WMS含む)の構築、顧客データ分析、受注管理システムの企画~導入のPM経験
    ・小売業界において自社の、またはITコンサルティングファームでクライアントに対して、IT戦略や、経営・事業課題に沿ったIT企画構想の立案
     >DX案件のPM経験
     >デジタルマーケティング、AI(機械学習含む)、IoT活用の実務経験
     >BIツール知識(膨大な企業データを分析し経営の意思決定に役立てた経験)

  • 年収

    500万円~800万円
    ※ご経験・スキル等を考慮の上、ご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング
    ※在宅勤務奨励

  • 勤務時間

    【所定労働時間】7時間20分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム無)
    【休憩】70分、【残業】有(全社平均:実績5時間/月程度)

  • 休日・休暇

    【休日】113日(内訳)土日、その他
    (5連休/年4回又は10連休/年2回の取得可能)
    【有給休暇】有(11~20日) (次年度開始日(3月1日)11日付与)

  • 福利厚生

    【退職金】有、【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険、
    【寮・社宅】無

求人会社情報

  • 事業概要

    老舗百貨店と若者向け商業施設を併せ持つ大手小売りグループ

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

Tycoon Executive Search株式会社
Tycoon Executive Search株式会社
管理職/エグゼクティブ

Big4出身者が設立した会計事務所が母体のリテイナーサーチ型エグゼクティブサーチ

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • <グループ横断・ワークライフバランス・東証一部上場>老舗大手百貨店グループのデジタル化推進

    グループを統括する持株会社のシステム部門にて、デジタル化推進担当としてご活躍いただきます

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。