従業員1000名以上 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上
当社のサービスにおけるAML対策のギャップ分析および、アクションプランのマネジメントをお願いします。【具体的なお仕事の内容】・AML関連法規のギャップ分析とアクションプランの立案・各関係部署と連携した業務要件定義、企画の立案・計画の実行管理・経営層への報告・当局対応
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ リスク・与信・債権管理・監査
その他（IT・ソフトウェア・インターネット）
【必要な経験/スキル】・AML関連ガイドライン・法令の理解、ギャップ分析・オペレーション組織と連携した業務改善企画の推進・当局対応、関連する業界団体との折衝【あると望ましい経験/スキル】・リスク低減のためのシステム導入推進経験・業務要件、システム要件定義の経験・各種業務の有効性検証の経験・フィンテック業界での経験
800万円～1200万円 ・経験、スキルに応じご相談させていただきます。 ・給与：年棒制。※毎月25日に支給・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則）・特別インセンティブ：会社業績および個人貢献度により支給 ※年1回・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円） ※グレードに応じ、45時間分の時間外勤務手当を含む場合あり
リーダー , メンバー
正社員
東京都 本社は、東京都港区となりますが、基本的に在宅にてリモートワークとなります。全国居住可能です。
原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
休日：土日祝日、会社指定日（年末年始、ゴールデンウィーク等）休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業
Big4出身者が設立した会計事務所が母体のリテイナーサーチ型エグゼクティブサーチ
【居住地不問・原則在宅勤務】AMLガイドライン企画ポジション
送信に失敗しました。
