上場企業 残業月20時間以内 年間休日120日以上 採用人数5名以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎
当社は役割を明確にしたスペシャリストとしての活躍を目指すため、フィールドセールスとして提案～クロージング～受注のみを担当します。インサイドセールスから引き継いだ情報を分析・深掘りして潜在的な課題を抽出、解決に向けたご提案に集中できます。尚、サブスクリプション型のサービスということもあり、お客様が長く使い続けられる、本当に必要なものだけを提案することも特徴です。自身の成長はもちろん、目先の売り上げに囚われない本質的な営業の醍醐味を感じられるポジションです。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
24歳～27歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【大卒以上】2年以上の法人営業経験（新規中心）をお持ちの方／業種未経験歓迎・第二新卒歓迎【下記に当てはまる方はより活躍できます】■ロジカル思考を持ってPDCAが回せる■自分の営業活動を定量的に説明できる■ハイパフォーマンスを発揮した経験がある■効率的で生産性の高い働き方ができる■チームワークを大切にできる■キャリアアップしたい
400万円～600万円 月給33万1,000円～月給48万7,938円（固定残業代含む）※経験・能力を考慮し、決定します。※上記月給には、20時間分の固定残業手当（東京：45,000円～65,938円、大阪・名古屋：41,874円～63,813円、福岡：40,313～61,250円）を含みます。時間超過分は別途支給します。■評価制度発揮した成果につながる行動を評価する「コンピテンシー評価」（⇒昇格・昇給に反映）と、創出した成果を評価する「パフォーマンス評価」（⇒賞与に反映）の2軸で運用しています。■表彰制度社員総会では、「もっとも優れた取り組みをして成果を残した個人・チーム」に加えて、「チャレンジングな取り組みをして成果を残した／いい失敗をした個人・チーム」も表彰の対象に含まれます。
リーダー , メンバー
正社員
東京都
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分)＼生産性の高さを重視しています／本来時間を割くべき業務に集中できるように、社内のルールや仕組みは体系化し、再現性の高さを重視してあらゆることを運営し
■完全週休2日制（土・日）■祝日休み■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）■有給休暇（消化率83%※2020年度実績）■産前・産後休暇（男女ともに実績あり）■育児休暇（男女ともに実績あり／取得後復帰率100%／最長2年）■看護休暇（有給とは別に、1人あたり月5日間）■バックアップ休暇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■私服通勤可（商談がない日は営業も私服通勤OK）■在宅勤務■社員持株会＼育児と仕事の両立がしやすいように／■ラクスマイル制度子育て世代のための「選択型就労制度」です。保育園の送り迎えに合わせた出退勤時刻を調整、時短勤務ができます。（例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時■ベビーシッター補助制度（利用にあたり割引）＼長く居心地のいい会社を目指して／■社内カフェ（コーヒー、紅茶など約20種類のドリンクが無料！スナックコーナーや弁当注文サービスも）■社内サークル（野球／フットサル／軽音／ガンプラなど）■社内交流イベント（マグロ解体ショー／ダーツ大会／ビアガーデンなど）■サークル活動支援制度■社員交流補助制度■スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）その他＼体系的にまとめられた研修制度／■階層別教育役職や等級ごとに求められる行動を発揮できるよう、さまざまな研修を実施しています。■職種別教育各職種に求められる知識やスキルに応じられるよう、専門的な研修の機会を設けています。＼自己啓発は社をあげて応援！／■書籍購入支援制度（半期毎に上限2万円 ※有料セミナー参加費も含む）■資格取得支援制度（LPIC、CCNA、基本情報技術者試験など）■蔵書購入、貸出制度
同規模の製品を5つ展開しており、まさにSaaS業界を牽引しています。単一サービスで知名度を上げる企業が多い中、同社はシンプルなサービスをワンストップで網羅的に提供しており、ユーザーにとっては使いやすく導入しやすいと好評を得ています。自己資本比率100%の無借金経営で強固な経営基盤を築いています。これだけ安定した環境であれば、新しい挑戦における失敗もなんのその。心をすり減らす心配もなく、安心して飛び込めるでしょう。
転職を「点」でなく「線」で考えます。なりたい姿へ近づく転職のため、その先のキャリアまで描きご支援をします。
なりたい姿へつながる戦略を。 転職を「点」でなく「線」で捉え、中長期的なキャリア支援をさせて頂きます。キャリア形成のご相談や人材業界での法人営業経験を踏まえた面接対策は勿論の事、ご転職後も「なりたい姿」に向かう為に伴走していくスタイルをとっております。初めての転職活動は分からない事ばかりかと思います。エージェントの選び方から業界・職種の選定などキャリアに関するどのようなご質問にもお答えします。まずは、お気軽にご連絡くださいませ。
【課題解決フェーズに集中】自社クラウドサービス（SaaS）の提案～クロージング～受注をお任せします
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