上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み
阿蘇事業所の経理担当として以下の業務に携わっていただきます。・日々の業績数字の数字確認、ＫＰＩ作成・月次決算集計・確認業務、残高確認・月次決算資料およびＫＰＩ作成、業績分析・原価分析資料作成、事業計画資料作成、決算資料作成、投資フォロー資料作成、アワーレート資料作成、実地棚卸立会、固定資産棚卸また、一部総務的な仕事もしていただくこともございます。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計
自動車・自動車部品・輸送用機器
28歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
高校卒業以上＜必要な能力・経験＞【必須】・経理経験（5年以上が目安）・基本的なPCスキル・日商簿記2級以上【歓迎】・原価計算の経験を有する方・管理会計業務経験者
380万円～560万円 ＜予定年収＞380万円～560万円 （スキルに応じ要相談）＜月給＞210,000円～310,000円（スキルに応じ要相談）＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月）※2021年度実績/計6.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります）※上記年収は30ｈ相当分の残業手当を含んだ金額です。（月給には残業手当を含まず）
メンバー
正社員 ＜雇用形態補足＞期間の定め：無
熊本県 阿蘇郡西原村＜アクセス＞新木屋瀬駅より徒歩900m (12 分)
◇8:30～17:15 （所定労働時間：8時間00分）◇休憩時間：45分◇時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞※想定残業時間は30h／月前後です（繁閑によります）
◇週休2日制 ※同社カレンダーによる土、日、祝GW夏季・年末年始休暇特別休暇有給休暇 など年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日※長期連休後の土曜日が出社となる場合もあります（企業カレンダーあり）
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか寮社宅：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：3年超勤務の方を対象。再雇用制度あり＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修（5日間）」と座学（3日間）の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修（オンライン英会話）・通信教育などをご用意。＜その他補足＞・住宅他各種融資制度・社員持株会・クラブ活動・夏祭りなど※住宅手当補足：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象※独身寮補足：空室ありの場合、個人負担額～25,000円／月で入居可能
屋内全面禁煙
1950年代
150億～200億円
4,000人以上
スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の「精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するメーカーです。（東証1部上場）1000分の1ミリのミクロン単位での金型部品加工を可能としており、高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア60％／同社調べ）を誇っています。
世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するメーカーです。（東証1部上場）残業抑制にも取り組んでおり、2ケ月に1回は計画有休の取得を促すなど、長く働ける環境整備も行っています。また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.0歳、平均勤続年数15.8年（2022／1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。
2016年3月1日
2000万円
5名
キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。
自身の転職経験を活かして求職者の立場に立ったサポートをさせていただきます。 「転職についてどうしたらいいかよく分からない」という方、新卒から高齢者まで、是非ご相談ください。転職活動に臨まれる皆様のお気持ちに沿って、ご希望・ご経験・スキルを生かせるように、求人案件の紹介だけでなく、皆様の今後のキャリアについて一緒に考えさせていただきます。面談においてお話を聞きしながら、応募者様の今までのキャリアを一つのストーリーとして推薦状にまとめ、魅力が伝わるように努力させていただきます。
【熊本県阿蘇郡・経理】世界有数の超精密加工技術企業の事業部経理担当
阿蘇事業所の経理担当
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