管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
マネージャ候補◆人の能力をもっと活かせる人事へ◆■人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。※ご経験によっては候補としてのご入社も可能です。人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。・社員がより健康で働きやすい職場の実現・人事制度の改善・人材採用の強化・多様な働き方の実現・コミュニケーション施策の実施 等以前と同じ手法の繰り返しでは、当社が第一に掲げる「お客様満足」を実現しつづけることはできません。新たな発想と行動力を期待しています。【具体的な業務の例】◎新卒・中途採用業務全般◎効果的採用手法の検討◎社員教育計画の立案・実行◎社内コミュニケーションの活性化◎人事制度の構築・運用◎社内ルールの管理◎オフィス環境の整備◎労務管理、労務課題への対応 など。まずはお得意な分野から着手していただきます。【全社的な協力体制】マックスマウスでは、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。
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Webデザイン・制作
22歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
大学卒業以上【必須要件】 人事・採用を中心とした、人事・総務業務の実務経験＜歓迎/尚可＞ ・人材サービス業界の経験者・ダイレクトリクルーティングの経験者、得意な方
500万円～800万円 【待遇条件・昇給賞与】 想定年収：500万～800万円※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。年俸制、賞与：年2回、昇給・昇格：年1回（人事制度）、交通費支給（上限3万円/月）
管理職 , リーダー
正社員 【雇用形態】 ・正社員＜試用期間＞有り (6ヶ月)
東京都 港区赤坂/本社＜アクセス＞・ 東京メトロ「赤坂見附駅」「永田町駅」より徒歩6分・ 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩6分・ 東京メトロ「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」より徒歩12分■転勤無し
勤務時間：9:30〜18:00休憩時間：12:00〜13:00
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）祝日年末年始慶弔休暇
社会保険完備、資格取得支援制度、外部研修サービス・研修コンテンツ利用可（集合・オンライン）、健康相談・カウンセリングサービス、各提携施設利用、慶弔見舞金、防災対策（全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄など）、社内イベント（一部新型コロナウィルス対策で中止中のものもあり）：フルーツデー・季節のイベント・月1回開催の社員交流イベント（社内サロン）・納会、社内表彰制度
喫煙専用室設置
1990年代
50～100名
■サマリー同社は、顧客企業のデジタルマーケティングを支援するため、マーケティング企画、制作、開発業務等を行っている会社です。1.提供サービス1）Webサイト運用2）CMS導入・運用支援3）プロモーション支援4）マルチデバイスWeb制作等5）AWS導入支援6）コンテンツマーケティング7）Webサーバーホスティング8）Q＆Aデータ作成支援9）オンライン研修システム2.収益モデル上記サービスにおける保守運用費、制作費が同社収益となります。3.主要顧客法人企業全般。1990年の創業以来、同社は大手上場企業を中心に700社以上のプロジェクトを支援してきました。4.その他補足事項1）同社の強みデジタルマーケティングの一部分のみをサービスとして提供している会社が多い中、同社は企画からデザイン、制作、開発、サーバーホスティング、運営事務局といったデジタルマーケティングに関わるサービスを全て提供しています。そのため、社内に蓄積されたデジタルマーケティングに関するノウハウをもとに様々な業界の顧客に合わせた対応が可能です。2）会社の安定性同社は、現在まで無借金経営を貫いており、非常に安定した財務基盤を持っています。
2016年3月1日
2000万円
5名
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想定年収500万～800万円【人事総務マネージャ（候補）】年間休日120日以上/土日・祝休み
人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。
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