育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上
様々な事情により、家賃の支払いサイクルが崩れた入居者様に対して正常なサイクルに戻すために尽力頂くお仕事です。「相手が自分の親兄弟だったなら」の考えの元、お相手と一緒に解決策を考え実行してもらう事で、正常化に向かっていきます。入居者様も気づいていない⻑期的な視点での提案力が求められます。【入社後のキャリア】より多くの入居者様に対応すべく組織をマネジメントする営業職として、同社サービスの拡大に尽力する経営を支える管理部門で活躍すると言った上場企業の規模ならではのキャリアがあります。
営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業
その他（金融・証券・保険）
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
大学卒業以上【必須要件】 提案営業または顧客折衝の経験がある方第一種運転免許普通自動車＜歓迎/尚可＞ 無形商材の営業経験課題解決の為の提案経験※2024年卒業生より新卒採用を開始予定。後輩たちをけん引する役割を担って頂きます。
360万円～470万円 【待遇条件・昇給賞与】想定年収 360 万円〜470 万円月給\240,000～ 基本給\202,500～ 固定残業代\37,500～を含む/月固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間：20.0時間/月■賞与実績:基本給×3ヵ月分支給（昨年度実績）通勤手当 会社規定に基づき支給
メンバー
正社員 【雇用形態】 ・正社員＜試用期間＞有り (3ヶ月)
愛知県 名古屋市中区錦＜アクセス＞名古屋市営地下鉄桜通線丸の内駅 徒歩6分名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅 徒歩6分名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩6分
09:00〜18:00休憩時間 60分時間外労働 有り・月平均20時間程度
年間129日(内訳)完全週休二日制土曜 日曜 祝日その他（年末年始休暇）■有給休暇入社半年経過時点10日■マタニティ休暇■ハネムーン休暇■記念日休暇■永年勤続休暇■介護、看護休暇■裁判員休暇■創立記念日休暇
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）時短制度(一部従業員利用可)出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）地域限定制度 / 採用紹介制度 /資格取得支援制度(資格取得にかかった費用は会社負担) / 従業員貸付金制度■従業員持株会■部門横断会議■社⻑が講師を務める管理職会
2010年代
10～50億円
300～500名
【事業内容】家賃債務保証事業養育費保証事業プラットフォーム事業■主力製品・サービス不動産DXを推進する同社。家賃保証サービス領域、不動産プラットホーム領域で事業展開をしている。また家賃保証で生かしたノウハウを用い、日本シングルマザー支援協会と提携し、養育費保証事業も始めた。全国にこれまで200万人の家賃保証利用実績があり、一般社団法人DX不動産推進協会・一般社団法人全国保証機構という業界団体を立ち上げ理事も務める業界のリーディングカンパニーである。賃貸住宅に入居する際、法律の改正やライフスタイルの多様化により、家賃保証サービスを利用する家主様や入居者様が増えている。家賃保証と決済の部分に限らず、賃貸経営や住生活の充実のために様々なサービスを展開している。同社では新たな付加価値サービスを提供していくために蓄積した顧客情報や不動産プラットフォームを活用し、入居者様・家主様の住生活・賃貸経営をサポートしていく。◆高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人がいない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。同社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしひとり親並びに子どもが共に自立できる環境を目指して養育費保証サービスを行っております。
2016年3月1日
2000万円
5名
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